
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Lieux :
- Haute-Goulaine (44)
Conditions :
- CDD
- 2 500 € - 2 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité, recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement Judiciaire H/F afin de renforcer son Pôle Judiciaire.
Si vous aimez analyser les situations, piloter des dossiers complexes et trouver des solutions adaptées, cette opportunité est faite pour vous.
L'entreprise
Au sein du service Recouvrement, vous intégrerez un Pôle Judiciaire composé de 6 collaborateurs, où collaboration, expertise et partage des connaissances rythment le quotidien.Véritable interlocuteur privilégié, vous assurerez le suivi des dossiers en phase judiciaire en faisant le lien entre les clients, les Commissaires de Justice et les différents intervenants, avec un objectif commun : optimiser le recouvrement tout en garantissant une relation client de qualité.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos principales responsabilités seront les suivantes :Gérer un portefeuille de dossiers judiciaires
- Assurer le suivi complet des procédures de recouvrement.
- Analyser la solvabilité des débiteurs afin de déterminer les actions les plus pertinentes.
- Garantir la bonne gestion administrative et le suivi rigoureux des dossiers.
Coordonner les procédures judiciaires
- Piloter les échanges avec les Commissaires de Justice et suivre l'avancement des procédures.
- Veiller au respect des délais, des obligations réglementaires et des procédures internes.
- Informer, conseiller et accompagner les clients tout au long de leurs dossiers.
Contribuer à la performance du recouvrement
- Réaliser des campagnes d'appels dans le cadre des procédures préjudiciaires.
- Négocier des solutions de règlement adaptées aux différentes situations.
- Identifier les meilleures stratégies afin d'optimiser les actions de recouvrement et les résultats du service.
Description du profil
Le profil que nous recherchons
Vous disposez idéalement d'une première expérience en recouvrement judiciaire, contentieux ou au sein d'un environnement juridique.Vous appréciez les métiers qui allient analyse, relation client et gestion de dossiers.
Vos compétences
- Bonne maîtrise des procédures judiciaires et des voies d'exécution.
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Maîtrise des outils informatiques.
Vos qualités
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités.
- Aisance relationnelle et sens de la négociation.
- Autonomie, réactivité et esprit d'équipe.
- Persévérance et sens du service client.
Salaire et avantages
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Intégrer une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de son accompagnement.
- Rejoindre une équipe à taille humaine où l'entraide et la montée en compétences sont encouragées.
- Évoluer dans un poste varié, mêlant expertise juridique, relation client et négociation.
- Bénéficier d'un environnement de travail favorisant l'autonomie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Les conditions proposées
- Contrat : CDD de 6 mois minimum.
- Temps de travail : 35 heures par semaine.
- Horaires : Flexibles (amplitude de 8 h 00 à 18 h 00).
- Télétravail : Possible progressivement, en fonction de votre autonomie.
Les avantages
- Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Titres restaurant.
- Prévoyance.
- Comité Social et Économique (CSE).
- Accord d'intéressement.
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées.
Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et participez activement à la réussite de son Pôle Judiciaire. Postulez dès maintenant !
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
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