Intervenant socio-judiciaire (H/F) ASS DEP ACCUEIL READAPTATION SOCIALE

Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche pour son service SSECJO - Service socio-éducatif de contrôle judiciaire de l'Oise - un intervenant socio-judiciaire H/F en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement de maladie à terme imprécis :
Missions du poste recherché :
Sous la hiérarchie du Chef de service du pôle socio-judiciaire et de la Directrice et de l'Adjointe de direction du pôle Orientation/Logement/Accompagnement, vous serez chargé(e) d'assurer les missions et mandats suivants :
- Réalisation d'enquêtes sociales JAF (Juge aux Affaires Familiales)
- Contrôle judiciaire socio- éducatif
- Enquêtes Sociales Rapides - POP (permanence d'orientation pénale) (semaine et week-end)
- Enquêtes de personnalité
- Sursis mise à l'épreuve
- Stage de citoyenneté en alternative aux poursuites
- Alternatives aux poursuites judiciaires (rappel à la Loi, classement sous condition et composition pénale)
- Médiations pénales
Profil requis :
Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), expérience requise
Compétences techniques:
- Maitrise de l'outil informatique
- Bonne maîtrise des dispositifs
- Bonne connaissance des mesures exercées
Compétences techniques liées aux enquêtes sociales JAF :
- Connaissances juridiques, sociales et psychologiques
- Maitrise des situations d'entretien
- Aisance relationnelle auprès du public jeune favorisant la mise en confiance
- Connaissance du développement de l'enfant et des problématiques adolescentes
Aptitudes professionnelles :
- Aisance rédactionnelle
- Bonne appréhension des situations et faculté à se positionner dans un cadre contraint
- Rigueur et respect des contraintes (respect des délais)
- Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique
- Rigueur, autonomie, méthodologie et sens de l'organisation
- Capacité à alerter et à rendre compte
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés
- Sens de l'écoute et du travail en équipe
- Discrétion, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation
- Devoir absolu de réserve et confidentialité
Lieu et durée de travail :
- Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements réguliers sur BEAUVAIS
- Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)
- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi et astreintes POP le week-end par roulement
Rémunération :
Rémunération brute mensuelle indicative selon expérience professionnelle - Convention collective nationale 66 applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. :
- Salaire indicatif selon expérience professionnelle - Convention collective nationale 66
- Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle
- Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF : Annexe 3 salaire brut mensuel de base : 1 867.02€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ + prime mensuelle habilitation justice de 35 points de 137.55€ brute
Avantages :
- Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective
- 18 jours de congés trimestriels par an
- Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.