Coordinateur Facility Management (H/F) FACILITIS RECRUTEMENT
Montigny-le-Bretonneux (78)CDI
Salaire non précisé
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de site Facility Management (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Montigny-le-Bretonneux (78)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, un groupe international de premier plan, recherche un(e) Coordinateur Facility Management pour son site à Montigny-le-Bretonneux (78). Le poste est rattaché au Senior Facilities Manager, basé à Paris, et s'inscrit dans une organisation multi-sites.
Missions principales :
- Résoudre les problèmes liés aux installations : services d'entretien, propreté, gestion des salles de conférence, support des postes de travail, mobilier et équipements intérieurs et extérieurs
- Gérer les services de courrier : collecte, distribution, préparation des affranchissements et coordination des coursiers
- Coordonner et planifier les activités de maintenance afin de respecter les SLA définis
- Collaborer avec les départements internes pour garantir l'achèvement de projets de haute qualité
- Assurer la conformité des installations aux codes locaux de construction, de santé, de sécurité et de prévention incendie
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles et des pratiques standard
- Identifier et présenter mensuellement des opportunités de réduction des coûts et d'amélioration opérationnelle
- Gérer les contrats d'installations en tant qu'agent mandataire désigné du client
- Coordonner les échanges avec les fournisseurs concernant la définition des objectifs, les critères de performance et les évaluations
- Maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les prestataires de services
- Surveiller la qualité de la prestation de services et la performance des sous-traitants
- Coordonner les événements spéciaux pour les clients et les initiatives internes
- Assurer diverses tâches administratives pour garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes
- Contribuer à l'intégration des technologies du lieu de travail et aux améliorations des installations
- Représenter l'entreprise et ses clients de manière professionnelle au sein de la communauté d'affaires locale et régionale
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Jean Martins, Chargé de recrutement, à l'adresse ***
Missions principales :
- Résoudre les problèmes liés aux installations : services d'entretien, propreté, gestion des salles de conférence, support des postes de travail, mobilier et équipements intérieurs et extérieurs
- Gérer les services de courrier : collecte, distribution, préparation des affranchissements et coordination des coursiers
- Coordonner et planifier les activités de maintenance afin de respecter les SLA définis
- Collaborer avec les départements internes pour garantir l'achèvement de projets de haute qualité
- Assurer la conformité des installations aux codes locaux de construction, de santé, de sécurité et de prévention incendie
- Élaborer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles et des pratiques standard
- Identifier et présenter mensuellement des opportunités de réduction des coûts et d'amélioration opérationnelle
- Gérer les contrats d'installations en tant qu'agent mandataire désigné du client
- Coordonner les échanges avec les fournisseurs concernant la définition des objectifs, les critères de performance et les évaluations
- Maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les prestataires de services
- Surveiller la qualité de la prestation de services et la performance des sous-traitants
- Coordonner les événements spéciaux pour les clients et les initiatives internes
- Assurer diverses tâches administratives pour garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes
- Contribuer à l'intégration des technologies du lieu de travail et aux améliorations des installations
- Représenter l'entreprise et ses clients de manière professionnelle au sein de la communauté d'affaires locale et régionale
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Jean Martins, Chargé de recrutement, à l'adresse ***
Salaire et avantages
Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
Référence : 212FMSV
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