Social Media & Influence Manager F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre du renforcement de nos équipes digitales, nous recherchons un(e) Social Media & Influence Manager H/F pour piloter la stratégie et l'animation de la présence sur les réseaux sociaux de deux marques à forte identité. Vous interviendrez sur des univers variés (grand public/enfant et B2B) et contribuerez activement à leur notoriété et leur engagement auprès de leurs communautés.
Missions principales :
- Définir et piloter la stratégie social media pour les deux marques cibles.
- Garantir le respect du brand book, de la ligne éditoriale et des formats de publication adaptés.
- Créer et coordonner la production de contenus social-first en collaboration avec les équipes Brand.
- Animer, fédérer et développer les communautés sur les différentes plateformes sociales.
- Piloter et optimiser les campagnes d'influence, en identifiant les bons partenaires et en suivant les activations.
- Assurer une veille active des tendances, plateformes et usages émergents.
- Suivre, analyser et reporter les performances (KPI, analytics) afin de recommander des optimisations et d'augmenter l'efficacité des actions menées.
Environnement :
- Travail en lien étroit avec les équipes marketing, brand et créatives.
- Univers agile, évolutif et orienté résultats.
Modalités :
- Poste basé à Lezennes (proximité Lille).
- Télétravail partiel possible selon l'organisation des équipes.
- Disponibilité rapide appréciée (y compris période estivale).

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le digital et les médias sociaux, doté(e) d'une solide expérience en social media et en gestion de communautés.
Expérience :
- minimum 3 ans d'expérience en social media, content ou brand marketing, acquise en agence ou chez l'annonceur.
Formation :
- Bac +4/5 en communication, marketing digital ou équivalent apprécié.
Compétences :
- Excellente connaissance des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).
- Maîtrise de la création de contenus social-first, d'outils de reporting et d'analyse (KPI, analytics).
- Capacité à piloter des campagnes d'influence.
- Esprit créatif, rigoureux et organisé.
- Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à fédérer une communauté.
Soft skills :
- Autonomie, proactivité, curiosité et veille permanente.
- Forte sensibilité éditoriale et créative.
Contraintes et plus :
- Disponibilité rapide, y compris durant l'été.
- La connaissance du secteur de l'enfance ou du B2B sera un plus.

Soors est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de talents pour des entreprises innovantes. Notre mission est de connecter des professionnels passionnés avec des organisations dynamiques, en valorisant l'expertise, l'agilité et un esprit collaboratif. Nous plaçons l'humain au cœur de nos démarches, privilégiant la diversité, l'intégration et le développement des compétences. Rejoindre Soors, c'est intégrer un réseau de partenaires engagés et bénéficier d'une vision moderne du recrutement et du conseil RH. Notre engagement : garantir à chaque candidat un accompagnement personnalisé et confidentiel, dans le respect des valeurs d'éthique, d'excellence et de confidentialité.