Chef de projet MOA MRH /Assurance Santé F/H Recruteur partenaire

Vous rejoindrez notre équipe en charge des outils de souscription des offres de particuliers depuis les interfaces utilisées par les commerciaux jusqu'au back-office contrat (mainframe AS400). Vous accompagnerez l'équipe dans les missions MOA afin de renforcer et de sécuriser l'activité de l'équipe, du déploiement déploiement en tant qu'interlocuteur et que comme pilote afin d'assurer le suivi du projet et la coordination des entités.

Vos missions consisteront à contribuer:

• Recueil des besoins
• Préparation et l'animation des instances : Copil, Coproj, Weekly
• Remonté de l'avancement aux référents et aux instances du projet.
• Mise à jour de paramétrages communautaires.
• Présentation des fonctionnalités aux utilisateurs.

Les livrables attendus sont les suivants:

• Roadmap des fonctionnalités par version.
• Support de Comité de Pilotage.
• Support de suivi hebdomadaire.
• Suivi de recette et des incidents,
• Reporting d'avancement.
• Guides utilisateurs et de paramétrage.

Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

• Maitrise des outils agiles : JIRA et Confluence,
• Maitrise des outils bureautiques : Excel, Powerpoint, Word, Sharepoint, Teams
• Compétences sur SERVICE NOW pour le suivi des anomalies et l'exécution des tests
• Connaissance du domaine assurance Santé et du domaine assurance Multirisques Habitation
• Bonnes qualités relationnelles, ainsi que rigueur et autonomie
• Capacité à pouvoir discuter, comprendre et faire le lien entre les différents interlocuteurs : métier assurance, Digital et informatique.

Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.