Tech Lead data (H/F) THALES

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d'activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data, nous recherchons ce profil pour intervenir sur des projets à forts enjeux dans le secteur de l'énergie et du nucléaire. La mission s'inscrit dans un environnement Data, au sein d'équipes pluridisciplinaires travaillant en mode Agile.

Poste en CDI sur Velizy, avec déplacements envisageables sur Montrouge / St Denis

Mission

Porter les choix techniques et l'architecture Data, accompagner les équipes de développement et garantir la qualité, la cohérence et la performance des solutions mises en œuvre.

Responsabilités principales

• Analyser les besoins métier lors des phases de cadrage et concevoir l'architecture technique et applicative.

• Estimer le macro-chiffrage de réalisation, définir les scénarios possibles et contribuer aux dossiers de décision.

• Contribuer à la mise en œuvre des architectures technique et applicative.

• Concevoir et modéliser les modèles de données.

• Analyser les demandes d'évolution fonctionnelles, identifier les impacts et formuler les préconisations techniques.

• Accompagner l'équipe Agile : bonnes pratiques, résolution de problèmes techniques complexes et appui aux équipes.

• Contribuer à l'industrialisation, à la documentation technique et à l'utilisation de l'outillage DevOps.

• Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques Data : tests automatisés, optimisation des performances et qualité des développements.

• Contrôler la conformité et la cohérence technique des réalisations par rapport aux exigences.

• Contribuer à la rédaction du DAT en cas d'évolution d'infrastructure et mettre en place des Proof of Concept.

Compétences techniques

Compétences indispensables :

• Apache Spark - expert
• Python - expert
• Airflow - expert
• SQL / PostgreSQL / Oracle - senior
• Architecture Data
• GCP
• GitLab - senior
• Jenkins - senior
• Ansible - senior
• Agile : Scrum / Kanban - senior

Compétences appréciées :

• Apache Iceberg
• Neo4j
• Apache NiFi
• Kubernetes

VOTRE PROFIL :

Profil senior disposant d'une forte expérience Data (7/8 ans d'expérience), capable de prendre du recul sur l'architecture, de sécuriser les décisions techniques, de garantir la qualité des développements et d'accompagner une équipe de développeurs.

MOT DU MANAGER :

À la direction DAI, la data et l'IA font partie de notre quotidien. Ce sont à la fois nos outils et nos réalisations. Elles nous permettent de fournir à nos clients, ou d'opérer pour eux, les capacités, les services d'intégration, de gestion, de valorisation et de sécurisation de la donnée sur tout son cycle de vie.

Notre équipe Data, composée de plusieurs centaines de talents passionnés, cherche à renforcer sa capacité à piloter des programmes dimensionnants par une personnalité qui saura fédérer, partager ses connaissances et grandir avec l'équipe. L'environnement technique et nos clients sont exigeants, mais nous accordons une grande importance à l'accompagnement et au développement de chacun.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.