Auxiliaire de puériculture (H/F) NID D'EVEIL

L'EAJE "Nid d'éveil", situé à Gentilly (94), recherche un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour compléter son équipe pluridisciplinaire.
Nous sommes un établissement privé de 93 berceaux situé sur Gentilly avec des vastes locaux (1000 m2 et 2 espaces extérieurs), avec un fonctionnement familial et une vraie autonomie et créativité accordée aux équipes dans leur travail !
Notre structure possède : 1 pôle bébés (2 mois1/2 à 14 mois) composé de 3 sections et 1 pôle moyens/grands (14 mois à 3 ans) composé de 3 sections avec un accueil en âges mélangés.
Nos grands axes pédagogiques sont le respect du rythme de l'enfant, la libre motricité et la communication bienveillante, ainsi qu'une libre circulation dans tous nos vastes espaces (pataugeoire, atrium de motricité de 200m2, salle sensorielle snoezelen, espaces extérieurs) pour accompagner l'enfant dans le choix de ses activités.
Nous accueillons tous les enfants dans leurs différences, y compris ceux en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) professionnel(le), titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture, qui soit motivée, dynamique, bienveillante et créative pour contribuer au bien-être des enfants. Il/Elle intégrera notre équipe pluri-disciplinaire (eje, auxiliaires, aide-auxiliaire, psychomotricienne, psychologue) et participera pleinement à la création et au développement de notre projet pédagogique. Vos idées et vos projets seront les bienvenus !
Les missions de ce poste sont :
- d'accompagner l'enfant et sa famille, de garantir la sécurité affective et psychique l'enfant.
- d'accompagner un groupe d'enfant en leur proposant des activités d'éveils ludiques qui respectent le rythme, les besoins et les compétences de chacun.
De nombreux avantages sont proposés liés à l'accord d'entreprise:
- participation au titre de transport
- mutuelle d'entreprise performante (Generali)
- 2 ponts offerts dans l'année
- congés d'ancienneté de 2 à 5 jours
- bonification des congés pour événements familiaux et déménagement
- salle de pause et de repos
- primes exceptionnelles et politique salariale incitative
- pas de fermeture sur le mois d'août donc pas d'obligation de congés sur ce mois
- accès à un comité d'entreprise externalisé (offres et promotions)
Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD
Salaire : à partir de 2 400€ brut par mois, selon expérience (39h rémunérées avec heures supplémentaires majorées exonérées + RTT)
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
Débutant accepté
Date de recrutement : à compter du 31 août 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT