chef de Rang H/F RAS Intérim

Montélimar (26)CDD
À partir de 16,48 € par heure
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Sous la responsabilité du Maître d'hôtel, vous assurez les missions suivantes :

• Préparer la mise en place du rang avant le service (dressage des tables, installation et préparation du matériel).

• Accueillir les clients, les conseiller sur le menu et les vins, et prendre leurs commandes.

• Assurer un service à table irréprochable, alliant professionnalisme et courtoisie.

• Encadrer, accompagner et former les commis de salle dans leurs missions quotidiennes.

• Coordonner le service avec la cuisine et veiller à la fluidité du déroulement du repas.

• Garantir la satisfaction des clients tout au long de leur expérience au restaurant.

• Veiller au respect des standards de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur.

• Participer activement au rangement et au nettoyage de la salle après le service.


Travail selon le planning du service, incluant les week-ends et jours fériés.

Vous travaillez en équipe, en étroite collaboration avec la cuisine et le maître d'hôtel.

Durée du contrat : 2 mois

Description du profil

Excellente présentation, sens aigu du service et attitude professionnelle irréprochable.

Esprit d'équipe développé, leadership naturel et solide capacité à encadrer et motiver.

Grande rigueur, réactivité et excellente gestion du stress, y compris en situation de forte affluence.

Capacité à anticiper les besoins des clients, à gérer les imprévus et à trouver rapidement des solutions adaptées.

Maîtrise des techniques de service à l'assiette et au plateau, avec souci du détail et de la satisfaction client.

Bon niveau d'anglais professionnel (la maîtrise d'autres langues est un atout apprécié).

Salaire et avantages

16.48 € (Euros) par heure

L'entreprise : RAS Intérim

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Notre agence RAS Intérim Montélimar recherche un Chef de rang H/F pour l'un de ses clients.

Poste basé aux alentours de Montélimar (26).

Référence : oant2m1cne

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