CONSEILLER CULTURE AGRICOLE H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour une coopérative agricole : COORDINATEUR DE LIGNE H/F
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Coordonner la ligne de la station de lavage/conditionnement
Assurer le démarrage, l'arrêt et le pilotage des équipements en fonction du lavage à réaliser et selon les procédures établies ;
Assurer les relations avec les producteurs ;
Alimenter les lignes en légumes et emballages ;
Gérer la mise en stock frigo des légumes ;
Contrôler le nettoyage de ligne ;
Gérer les emballages - Contrôler leur réception et réaliser leur inventaire ;
Vérifier la qualité des légumes. Assurer la conformité de la traçabilité des légumes et des emballages ;
Réaliser ponctuellement des agréages ;
Gérer le personnel de laverie, piloter leur temps de travail en fonction des volumes à traiter et assurer leur formation et leur sécurité
Participer aux démarches liées à la certification Globalgap ;
Appliquer la politique qualité et respecte les règles d'hygiène et de sécurité ;
Gérer les commandes clients ;
Traiter les dysfonctionnements techniques (prise de mesures immédiates, appel pour l'intervention des spécialistes, information de son responsable).
Garantir l'entretien préventif et curatif des installations, des équipements industriels et du bâtiment d'une station de lavage/conditionnement
Assurer l'entretien des bâtiments et des extérieurs ;
Organiser ses interventions et celles des prestataires extérieurs ;
Être l'interlocuteur principal des prestataires de maintenance. Gérer les devis et contrôler les factures ;
Assurer le suivi du cahier de maintenance, des vérifications périodiques ;
Contrôler la réception des pièces maintenance. Assurer l'inventaire maintenance ;
Vérifier la sécurité des équipements avant le démarrage du lavage.
Procéder aux enregistrements informatiques liés à la fonction ;
Rendre compte à la direction de la c

Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire d'un CACES R485 (gerbeur), R489 (charriot élévateur) et R486 (nacelle), d'une habilitation électrique pour électricien.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous aimez :
Un poste complet, très terrain, avec une grande autonomie ;
Un lien direct et quotidien avec les producteurs ;
Une coopérative reconnue, stable, structurée et engagée dans l'agriculture responsable ;
Une équipe expérimentée et solidaire.
Nous avons une ligne Céleri, ce poste ne conviendra pas à toute personne allergique au céleri.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé!
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.