
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Chargé de Relations Fournisseurs et Achats (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 20 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant qu'Acheteur, vous jouez un rôle clé en assurant l'interface entre les fournisseurs et les besoins stratégiques de l'entreprise. Vous êtes chargé de développer un réseau de fournisseurs performants pour des achats compétitifs tout en préservant des relations exemplaires et une ouverture à l'innovation. Ce poste exige autonomie, rigueur et capacité à créer des différenciations.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 20,00 € par heure
Profil recherché
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat.
- Sourcing de nouveaux fournisseurs et produits.
- Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs.
- Élaborer et gérer des appels d'offres.
- Suivre l'exécution des contrats et résoudre les litiges.
- Analyser et évaluer la performance des fournisseurs.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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