Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Recrutement
- Développement commercial
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 15 000 € - 19 999 €
- Temps Plein
Description du poste
Vous participerez à la fois au développement commercial et au recrutement de candidats.
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Analyser votre marché et identifier de nouvelles opportunités.
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Développer les clients existants et prospecter de nouveaux comptes.
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Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
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Rechercher et sélectionner des candidats dans le respect d'un processus équitable.
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Conduire les entretiens et accompagner les candidats tout au long du recrutement.
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Présenter les profils aux clients et participer aux négociations finales.
Vous gagnerez progressivement en autonomie tout au long de votre alternance.
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Vous préparez un Master orienté business.
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Vous appréciez le développement commercial, la relation client et le recrutement.
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Vous disposez de bonnes capacités de communication et d'un bon sens relationnel.
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Vous êtes curieux, ambitieux, résilient et motivé.
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Vous aimez travailler en équipe et évoluer dans un environnement stimulant.
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Vous savez vous adapter et sortir de votre zone de confort.
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Aucune expérience en recrutement n'est exigée : une formation est prévue dès votre arrivée.
L'entreprise : EURIDIS
Euridis Business School recrute, pour l'une de ses entreprises partenaires basée à Nantes, un profil en alternance pour un poste de Business Developer et Recruteur H/F.
L'entreprise accompagne ses clients dans leurs recrutements et la gestion de talents spécialisés. Elle s'appuie sur plus de 50 ans d'expérience et propose un environnement associant développement commercial, recrutement et relation client.
Vous bénéficierez d'une formation dès votre arrivée, d'un parcours de progression et d'une montée en responsabilités. La fiche transmise mentionne également des commissions non plafonnées, une journée de télétravail par semaine à partir du quatrième mois et un départ anticipé le vendredi.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.Recommandé pour vous


