Électromécanicien itinérant - systèmes de stockage robotisés H/F G2RH

• Déplacements à la semaine, du lundi au vendredi 
• Interventions sur l'ensemble du territoire national, et notamment en Bourgogne-Franche-Comté
• Rémunération brute comprise entre 38 et 45 K€ Brut /An 
• Véhicule de service à disposition

Ophélie BARAT, consultante au sein du cabinet, recherche un/une Électromécanicien itinérant H/F pour son client spécialisé dans la maintenance de systèmes de stockage robotisés.

Notre client rayonne sur toute la France. Il emploie à ce jour 30 personnes dont 5 électromécaniciens itinérants.

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous prenez en charge :

• La réalisation de la maintenance préventive des équipements : transtockeurs, convoyeurs… (Réaliser des diagnostics de l’état des équipements, proposer, remplacer les pièces et effectuer les réglages) ;
• La réalisation de la Maintenance Curative des équipements (Analyser les pannes et réaliser un diagnostic remplacer les pièces défectueuses et corriger les anomalies de fonctionnement) ;
• La rédaction de vos rapports d’intervention ;
• La proposition de solutions d’optimisation ou d’amélioration auprès du responsable SAV.

Titulaire d’une formation technique de niveau BTS à Licence (Maintenance industrielle, Électromécanique, Électrotechnique), vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience, idéalement sur des systèmes de stockage automatisés/robotisés. Vous êtes à l'aise en mécanique et en électricité.

Habitué(e) aux interventions en hauteur, vous évoluez dans ce type d'environnement en toute sécurité et avec aisance. Au-delà de vos compétences techniques, notre client accordera une attention particulière à vos qualités humaines. Ce poste requiert un excellent sens du relationnel, de la rigueur, ainsi qu'une posture professionnelle adaptée aux interventions chez les clients.

Parce que votre expertise mérite d'être valorisée…

• Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 38 et 45 K€ Brut / An dans le cadre d’un contrat CDI (40 heures / Semaine). Les heures supplémentaires sont rémunérées à hauteur de 50 %, le reste étant compensé en repos.
• Vous bénéficiez de primes d’astreinte – 30 € Brut / Jour en semaine et 60€ Brut /jour le weekend (Astreintes à la semaine à prévoir toutes les 4 semaines + 1 weekend /Mois

• Forfait repas (déjeuner et diner) de 42€ / Jour + petit-déjeuner sur présentation d’un justificatif

Ce descriptif vous intéresse ? Postulez ! Si votre profil correspond aux besoins de notre client, l’équipe G2RH reviendra vers vous dans les plus brefs délais afin d’échanger sur votre parcours et vos motivations.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !