Technicien / Technicienne de maintenance industrielle NEXTPHARMA PLOERMEL

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Maintenance curative et corrective
Réparer ou participer à la réparation des équipements défaillants
Prendre en charge et réaliser le suivi des demandes d'intervention
Assurer la réparation de toutes les installations du site, dans le cadre du travail posté et/ou dans le cadre de l'astreinte
Veiller au bon respect des règles de gestion du stock de pièces de rechange, consulte les fournisseurs, propose le remplacement de composants par de nouveaux produits, prépare les demandes d'achat
Maintenance préventive
Suivre le programme d'entretien préventif des équipements de production
Participer à la rédaction des instructions, et mettre à jour les documents d'enregistrement des opérations effectuées
Être impliqué dans la préparation et l'exécution des travaux programmés lors de la fermeture du site (ShutDown)
Participer à l'amélioration des Maintenances Préventives (Contenu, fréquence)
Amélioration des installations existantes, travaux neufs
Proposer des solutions techniques innovantes sur les installations existantes afin d'améliorer leurs performances
Réaliser les travaux suite aux demandes d'intervention des différents services (travail éventuel avec la sous-traitance)
Votre profil :
Vous possédez un Bac Professionnel ou un BTS avec une spécialité Maintenance.
Vous avez de solides connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et/ou fluides.
Une habilitation électrique en cours de validité représente un atout mais n'est pas obligatoire (nous pouvons vous former !).
Dynamique et sachant allier flexibilité et rigueur, esprit d'équipe et autonomie, vous saurez utiliser vos très bonnes connaissances opérationnelles.
Avantages & rémunération :
Salaire de base : à partir de 2300 euros brut / mois
Prime de poste : à partir de 280 euros brut / mois
Pauses payées : à partir de 120 euros brut / mois
13ème mois, sous réserve de respecter les conditions en vigueur dans l'entreprise
Prime d'assiduité, sous réserve de respecter les conditions en vigueur dans l'entreprise
Indemnités kilométriques
Prime d'anciennté, à partir de 3 ans
Restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du repas par l'employeur