Contrôleur qualité pièces mécaniques/ chaudronneries Rhéférence Christine Evrard

RHEFERENCE, cabinet de recrutement spécialisé sur les profils techniques de l’industrie, recherche pour l’un de ses clients, un Contrôleur Qualité H/F.

Cette entité PME dynamique basée entre Calais et Dunkerque est spécialisée en chaudronnerie, mécanique et maintenance.

Vous aimez la mécanique, le contrôle qualité et le travail de précision ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à la fabrication de pièces techniques destinées à des projets exigeants.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Contrôler des pièces mécaniques et chaudronnées à l’aide d’outils de métrologie.

- Réaliser les contrôles à réception, en cours de fabrication et avant expédition chez le client.

- Constituer les dossiers de contrôle et compléter les fiches qualité.

- Identifier les non-conformités et assurer leur remontée auprès des équipes concernées.

- Travailler en étroite collaboration avec les chargés d’affaires et le service méthodes afin de garantir la qualité des réalisations.

Vous possédez idéalement :

- Des connaissances en mécanique.

- La capacité à lire et interpréter des plans techniques.-

- Une bonne maîtrise des outils de métrologie.-

- Des bases en informatique, notamment sur Excel.-

- Un esprit méthodique et le sens du détail.

Salaire : 14 à 15€50 + primes

Contrat : 37 heures

Horaires journées : 8h12h 12h40 16h

 Rhéférence, Votre Recrutement, Notre Réussite !

Rhéférence est un cabinet de recrutement et de conseil avec une forte orientation en industrie, que ce soit sur les métiers techniques ou supports.

Il est né d’une volonté profonde de partager des valeurs humaines et entrepreneuriales fortes. Notre objectif premier est de valoriser en permanence les interactions entre les personnes qui font les entreprises. En ce sens, nous nous investissons dans la vie des sociétés partenaires, en favorisant les visites et les rencontres, pour toujours mieux cerner leurs caractéristiques et leurs évolutions. Avec nos candidats, nous établissons des échanges sincères, loin des simples entretiens : ils nous permettent d’aller au-delà des savoir-faire, et de laisser ressortir les compétences, aptitudes professionnelles et motivations personnelles. Nous intervenons sur des postes principalement en CDI, mais aussi en CDD ou intérim (par le biais de notre partenaire historique). Nous sommes convaincus que tous les niveaux de postes importent également dans la réussite d’une entreprise et méritent la même implication dans leur recrutement. Nous travaillons avec un intérêt équivalent sur les profils cadres, techniciens et ouvriers qualifiés