
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI Intérimaire
- 2 200 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Gestionnaire RH (H/F) - CDII
Nanterre (92) | 2 200 € - 2 500 € brut
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients basé à Nanterre, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers, collaborateurs et agences sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel.
À ce titre, vous prenez en charge :
-La gestion et le suivi de la saisie des temps en lien avec le service paie
-L'organisation et le suivi des visites médicales
-La contribution aux déclarations administratives liées aux événements du personnel (accidents du travail, arrêts maladie…)
-La gestion des titres-restaurant
-Un rôle de point de contact entre les différents services, agences, managers et collaborateurs afin d'assurer une communication fluide et un accompagnement optimal
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer
Ce que nous proposons
-CDII - Mission d'un an à compter de septembre 2025
-Rémunération : 2 200 € à 2 500 € brut/mois sur 13 mois
-Prime d'objectif + prime eau annuelle de 656,21 €
-Poste basé à Nanterre (déménagement prévu en 2027)
Nanterre (92) | 2 200 € - 2 500 € brut
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients basé à Nanterre, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des managers, collaborateurs et agences sur l'ensemble des sujets liés à l'administration du personnel.
À ce titre, vous prenez en charge :
-La gestion et le suivi de la saisie des temps en lien avec le service paie
-L'organisation et le suivi des visites médicales
-La contribution aux déclarations administratives liées aux événements du personnel (accidents du travail, arrêts maladie…)
-La gestion des titres-restaurant
-Un rôle de point de contact entre les différents services, agences, managers et collaborateurs afin d'assurer une communication fluide et un accompagnement optimal
Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer
Ce que nous proposons
-CDII - Mission d'un an à compter de septembre 2025
-Rémunération : 2 200 € à 2 500 € brut/mois sur 13 mois
-Prime d'objectif + prime eau annuelle de 656,21 €
-Poste basé à Nanterre (déménagement prévu en 2027)
Date de début : 06/09/2026
Description du profil
Votre profil
-Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
-Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en administration du personnel
-Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle
-Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément
-Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent
-Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en administration du personnel
-Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle
-Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs simultanément
Salaire et avantages
25-30 K€
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre client est un acteur majeur du secteur de la gestion de l'eau et des services environnementaux, présent sur l'ensemble du territoire français.
Notre client est un acteur majeur du secteur de la gestion de l'eau et des services environnementaux, présent sur l'ensemble du territoire français.
Référence : 52f52c42-cb90-f111-8076-0022489c23f5
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