Fraiseur conventionnel F/H SYNERGIE

Missions principales :
• Travailler sur les centres d'usinage à commande numérique FANUC 18i, 31i (programme ISO) ;
• Effectuer le réglage de ces centres d'usinage CN 3 axes, 4 axes, 5 axes ;
• Réaliser l'usinage de pièces unitaires et de petite série ;
• Optimiser les temps d'usinage ;
• Suivre et respecter le planning fourni par la Gestion de Production ;
• Faire remonter les éventuels dysfonctionnements rencontrés.
Conditions de travail :
• Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, dans le cadre d'une collaboration à long terme (CDI).
• Organisation du travail en horaires alternés (2x8), sur une base hebdomadaire de 38,50 heures.
• Parc machines de pointe.
• Parcours métier évolutif.
• Formation et tutorat assurés d'abord en interne sur les process et les machines, pouvant aboutir dans un second temps sur une formation externe diplômante.

Compétences requises au poste :
• Connaissances de la lecture de plans
• Vous avez de l'expérience sur machine à commande numérique
• Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et dynamique
• Vous aimez l'autonomie et le travail d'équipe
• Vous êtes motivé(e) pour vous former et évoluer dans le domaine du fraisage sur commande numérique

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre agence Synergie de Mortagne-sur-Sèvre recrute un Fraiseur Régleur (F/H) pour l'un de ses entreprises clientes.
L'entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de pesage, de coupe, d'emballage et de conditionnement destinés aux secteurs agroalimentaire et cosmétique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.