Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) LE LOCAL
Poitiers (86)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de loisirs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Poitiers (86)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
LE LOCAL RECHERCHE
ANIMATEURS/TRICES POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS LA RIVOLINE (MATERNEL)
ACCUEIL DE LOISIRS MERCREDI - VACANCES (4 SEMAINES) - CLAS
Profil de poste :
Placé sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, et de l'animateur responsable de l'accueil de loisirs concerné, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission :
Accueil de loisirs et/ou « Hors les murs » :
- Participer à l'élaboration de projets d'activités,
- Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités,
- Animer et encadrer des activités et des sorties (préparation, animation, rangement),
- Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, (repas, siestes, .),
- Favoriser le lien régulier avec les familles (accueil, désaccueil, ateliers parents/enfants.),
- Participer à l'organisation du centre (courses, rangements, tris, ménages .).
CLAS :
- Aider les enfants à acquérir des méthodes de travail
- Encourager l'autonomie
- Élargir leurs centres d'intérêt
- Valoriser leurs compétences
- Accompagner les familles dans le suivi de la scolarité de leurs enfants
- Associer les parents au côté de leurs enfants à la découverte des ressources de leur territoire (organisation de visites culturelles .)
Afin de mettre en œuvre les missions qui lui sont confiées, l'animateur devra développer les capacités suivantes :
- Capacité d'écoute,
- Capacité d'organisation,
- Capacité de travailler en équipe (transmission d'information, bilans d'activités, .),
- Capacité à s'adapter aux différents publics et environnement de travail.
Temps de travail annualisé :
- Un mercredi sur deux hors vacances scolaires : 12h45 - 18h45
- Un mercredi sur deux hors vacances scolaires : 9h00 - 11h30 - 12h45 - 18h45
- Les Lundis, mardis et jeudis hors vacances scolaires : 16h00 - 18h15
- Les vacances scolaires : 44h00 réparties selon planning
- Préparation petites vacances 2.5h par petites vacances
Profil du candidat :
Formation et connaissances : BAFA ou BPJEPS exigé
Notion de LSF (Langue des Signes Française) souhaitée
Permis B souhaité
Expérience réussie dans le domaine de l'animation des publics 3/6 ans et/ou 6/11 ans
Type de contrat : CDI annualisé - convention collective ELISFA
ANIMATEURS/TRICES POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS LA RIVOLINE (MATERNEL)
ACCUEIL DE LOISIRS MERCREDI - VACANCES (4 SEMAINES) - CLAS
Profil de poste :
Placé sous la responsabilité de la responsable enfance jeunesse, et de l'animateur responsable de l'accueil de loisirs concerné, le candidat, dans le cadre du projet associatif défini par l'association et par délégation du directeur de l'équipement, aura pour mission :
Accueil de loisirs et/ou « Hors les murs » :
- Participer à l'élaboration de projets d'activités,
- Accompagner les enfants dans l'organisation de leurs temps d'activités,
- Animer et encadrer des activités et des sorties (préparation, animation, rangement),
- Animer les temps de vie quotidienne et d'activités, (repas, siestes, .),
- Favoriser le lien régulier avec les familles (accueil, désaccueil, ateliers parents/enfants.),
- Participer à l'organisation du centre (courses, rangements, tris, ménages .).
CLAS :
- Aider les enfants à acquérir des méthodes de travail
- Encourager l'autonomie
- Élargir leurs centres d'intérêt
- Valoriser leurs compétences
- Accompagner les familles dans le suivi de la scolarité de leurs enfants
- Associer les parents au côté de leurs enfants à la découverte des ressources de leur territoire (organisation de visites culturelles .)
Afin de mettre en œuvre les missions qui lui sont confiées, l'animateur devra développer les capacités suivantes :
- Capacité d'écoute,
- Capacité d'organisation,
- Capacité de travailler en équipe (transmission d'information, bilans d'activités, .),
- Capacité à s'adapter aux différents publics et environnement de travail.
Temps de travail annualisé :
- Un mercredi sur deux hors vacances scolaires : 12h45 - 18h45
- Un mercredi sur deux hors vacances scolaires : 9h00 - 11h30 - 12h45 - 18h45
- Les Lundis, mardis et jeudis hors vacances scolaires : 16h00 - 18h15
- Les vacances scolaires : 44h00 réparties selon planning
- Préparation petites vacances 2.5h par petites vacances
Profil du candidat :
Formation et connaissances : BAFA ou BPJEPS exigé
Notion de LSF (Langue des Signes Française) souhaitée
Permis B souhaité
Expérience réussie dans le domaine de l'animation des publics 3/6 ans et/ou 6/11 ans
Type de contrat : CDI annualisé - convention collective ELISFA
Salaire et avantages
Mensuel de 770.0 Euros sur 12 mois
CSE
CSE
Référence : 212BFVN
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