Agent / Agente de surveillance et de sécurité (H/F) - NON LOGE HQM2

Nous recherchons un(e) Veilleur(se) de Nuit / Agent(e) de Sécurité et Services de Sécurité Incendie pour notre établissement (hôtel HEJMO hybride entre chambres doubles et chambres partagées, bar-restaurant EL NIDO by (HEJMO) situé à HOSSEGOR, Landes Sud.
Cette annonce porte sur la fin de saison soit 2 mois (sept.-octobre 2026).
Possibilité de reconduction pour la saison entière 2027 (d'Avril à Octobre) selon profil et disponibilité
Vous êtes notamment garant(e) des missions d'évacuation incendie et d'assistance à la personne.
Votre rôle :
- Assurer le check in tardif (accueillir chaleureusement les clients arrivant dans la nuit à partir de 23 heures) et le check out des clients (si départ tôt des clients avant 7H avec récupération des badges d'accès)
- Contribuer à la satisfaction des clients (en répondant aux demandes directes des clients et/ou appels téléphoniques et en offrant un service de qualité même pendant les heures nocturnes)
- Veiller à la sécurité des clients et gérer les situations d'urgence de manière calme (évacuation d'urgence/incendie ou déclenchement accidentel de l'alarme incendie)
- Faire preuve d'une présence dissuasive lors des soirées du bar-restaurant (avec possible intervention pour calmer une situation ou évacuer une personne à problèmes) et redirection des clients vers la sortie à l'heure de fermeture.
- Suivre la check-list pendant votre shift (sécurisation des portes extérieures, fermeture de la piscine et de la cuisine commune, rondes régulières, compte-rendu et passation avec l'équipe du matin...)
- Participer à la mise en place du petit déjeuner (buffet) en s'assurant que le buffet est soigneusement préparé et présenté (aucun accès au chaud n'est nécessaire : pas d'utilisation du four ou autres...)
- Nettoyage rapide de la salle de restauration et des WC du bar-restaurant (en collaboration avec l'équipe Bar)
Vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un SSIAP1 et SST à jour.
Horaires :
23H-07H 5J/7 (repos les dimanche et lundi) soit un CDD saisonnier de 40H/semaine.
Début de contrat le 01/09/2026
Poste non logé
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication.