
Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Renescure (59)
Conditions :
- Intérim
- 13,5 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
En tant qu'Électromécanicien, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des systèmes électriques selon habilitation, ainsi que de l'ensemble des systèmes automatisés, régulation et leurs périphériques.
- Être autonome sur les diagnostics d'avaries sur des équipements pluri-techniques industriels composés d'organes mécaniques, électriques et automatismes..
- Être amené à réaliser des câblages complets d'armoires électriques
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,50 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- BTS Technique avec une 1ère expérience ou Bac Pro Technique avec expérience de plus de 3ans.
- Esprit d'équipe, bon communicant
- Curieux et force de propositions
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
- Habilitation électrique hors tension H0B0
- Habilitation électrique BF-HF
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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