EDUCATEUR DE JEUNE ENFANT F/H/X Croix-rouge française
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur jeune enfant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 27 800 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous interviendrez auprès des enfants et de leurs parents afin de favoriser leur développement et leur autonomie.
Vous serez en charge de :
- Instaurer une relation éducative avec les enfants et leurs environnements
- Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé
- Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau
- Accompagner le soutien à la parentalité
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Accompagner le développement global de l'enfant (affectif, moteur, cognitif, social et langagier) en respectant son rythme et ses besoins.
- Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités d'éveil favorisant l'autonomie, la créativité et la socialisation
Description du profil
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience.
Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement.
Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant). Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.
Compétences requises :
- Bonne connaissance du développement psychologique et cognitif de l'enfant.
- Sens de l'observation.
- Capacités d'élaboration et de soutien du projet d'accompagnement de l'enfant.
- Capacités relationnelles et de travail en équipe.
- Capacités d'analyse des pratiques professionnelles.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
01/09/2026
Informations pratiques liées au poste
CSE / Tickets restaurants / Mutuelle, Prévoyance avantageuse / Remboursement transport 50%
L'entreprise : Croix-rouge française
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Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 60 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.
Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.
Le Relais Parental Passerelle 92 a pour mission d'accueillir, 24h/24, 365 jours par an, des enfants âgés de la naissance à 18 ans, dont les parents sont confrontés à des problèmes familiaux, sociaux ou de santé, ponctuels ou périodiques, et qui ne peuvent s'appuyer sur un réseau familial ou de voisinage. Il apporte à des parents la possibilité de bénéficier d'une période de répit, leur permettant de souffler, d'aborder ainsi plus sereinement leur fonction parentale afin de retrouver ensuite leur enfant dans de meilleures dispositions.
Le Relais Parental propose aux familles, non seulement des temps de répit, mais également un accompagnement à la parentalité. Il permet ainsi de prévenir le délitement du lien parent/enfant et les risques pour l'enfant.' dans la description avant la phrase: 'Le Relais Parental Passerelle 92 regroupe 3 services. Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une volonté de libre adhésion.'
Le Relais Parental Passerelle 92 regroupe 3 services. Il développe un ensemble d'actions et d'accompagnements pour l'enfant et sa famille dans une volonté de libre adhésion
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