Assistant RH/ADP H/F Page Personnel

Rattaché.e à la DRH, en tant qu'assistant(e) RH/ADP, vos missions seront les suivantes :

• Assurer l'administration du personnel sur l'ensemble du cycle de vie des salariés, incluant la gestion des contrats et des dossiers du personnel.
• Assurer le suivi des absences, temps et activités via le système GTA.
• Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie en collaboration avec le service concerné.
• Suivre et mettre à jour les bases de données RH, les tableaux de bord et les indicateurs mensuels.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les sujets RH.
• Collaborer avec les différents départements pour garantir une gestion fluide des ressources humaines.
• Gérer les dossiers des alternants, apprentis et stagiaires.
• Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel, y compris la préparation et le suivi des documents associés.
• Participer au processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, préqualifications téléphoniques et entretiens.
• Accompagner la mise en œuvre du plan de formation.
• Assurer les relations avec les organismes de formation et les organismes financeurs.

Cette liste de tâches n'est pas limitative et évolutive en fonction de votre investissement.

• Un salaire compris entre 35 000 € et 42 000 € brut annuel ;
• Télétravail possible ;
• Prime de vacances ;
• Indemnités kilométriques ;
• Parking

Le profil recherché :

• Vous avez idéalement une formation en ressources humaines ou dans un domaine similaire ;
• Idéalement 5 années d'expérience en RH/ADP appréciée
• Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels RH ;
• Vous avez une bonne connaissance des processus RH et de l'administration du personnel ;
• Vous êtes organisé.e et rigoureux.se
• Une maîtrise de l'anglais serait un plus.

Notre client est une organisation du secteur industriel située à Lagny-le-Sec (60).