
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Levallois-Perret (92)
Conditions :
- CDD
- 40 000 € - 45 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Levallois-Perret | CDD 6 mois | Temps plein
Rejoignez un acteur majeur du secteur de la santé à domicile et participez à une mission porteuse de sens au sein d'une organisation reconnue pour son engagement auprès des patients et de ses collaborateurs.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie Senior expérimenté(e) pour intégrer une équipe dynamique dédiée à la gestion de la paie et de l'administration du personnel.
Vos missionsRattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de salariés et assurez la fiabilité des opérations de paie dans un environnement complexe et multi établissements.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Produire et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes.
- Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, avenants, absences, départs, etc.).
- Gérer les arrêts de travail, les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS), la subrogation ainsi que les dossiers de prévoyance.
- Réaliser les contrôles de cohérence et garantir la qualité des données paie.
- Accompagner et conseiller les salariés, managers et interlocuteurs RH sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Participer aux clôtures mensuelles ainsi qu'aux projets d'amélioration continue des processus paie.
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans en gestion de la paie, idéalement acquise dans le secteur sanitaire ou médico-social.
Vous maîtrisez :
- La gestion complète de la paie et l'administration du personnel.
- Les dispositifs IJSS, subrogation et prévoyance.
- Les contrôles de paie et la réglementation sociale applicable.
- Excel à un niveau avancé.
- Le logiciel Teams RH (Cegedim) est un véritable atout.
Vous avez déjà évolué dans un environnement multi-sites et êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés : directions, managers, équipes RH et salariés.
La connaissance des spécificités de paie des personnels soignants (IDE, aides-soignants), administratifs et encadrants est indispensable.
Les qualités recherchées- Rigueur et sens du détail
- Autonomie et fiabilité
- Organisation et capacité d'analyse
- Excellent relationnel et sens du service
- Esprit d'équipe et goût pour la collaboration
- Une mission à forte utilité sociale.
- Un environnement stimulant au sein d'un acteur reconnu de la santé.
- Une équipe experte et bienveillante.
- Des missions variées offrant un véritable niveau d'autonomie et d'expertise.
Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une organisation engagée et contribuer au bon fonctionnement d'une activité essentielle ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.
L'entreprise : ADECCO
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