Assistant(e) de vie H/F en CESU - Riorges (42) (H/F) APF delegation de la loire
Riorges (42)CDD
À partir de 14,61 € par heure
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de vie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
- Permis E B
Lieux :
- Riorges (42)
Conditions :
- CDD
- À partir de 14,61 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Assistant(e) de vie H/F - Riorges (42)
En tant que service mandataire, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien, à son domicile situé à Riorges.
Vos missions :
Récupérer un enfant à la sortie de l'école
Aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette
Aide à l'habillement
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Entretien du logement (ménage, rangement)
Vous accompagnez une personne en situation de handicap moteur dans son quotidien, tout en favorisant son autonomie.
Le permis B et un véhicule personnel sont impératifs, des déplacements étant à prévoir dans le cadre de vos missions.
Un engagement particulier est attendu pour ce poste : vous interviendrez auprès d'une personne en situation de handicap pour laquelle votre présence est essentielle au quotidien. La ponctualité et la régularité sont donc indispensables, car une absence non anticipée peut avoir des conséquences importantes sur son autonomie et sa sécurité.
Nous recherchons une personne fiable, digne de confiance, capable de s'engager dans la durée et de prévenir suffisamment à l'avance en cas d'imprévu.
Horaires :
16h-19h, avec des horaires évolutifs pendant les vacances scolaires. Une disponibilité les week-ends sera également nécessaire.
Avantages :
Flexibilité dans l'organisation du planning
Accès à divers modules de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/)
Contrat : CDD d'un mois. Les jours d'intervention et le temps de travail seront définis lors du premier échange téléphonique, en fonction des disponibilités du/de la candidat(e) et des limites légales de temps de travail.
Vous serez directement rémunéré(e) par CESU.
Rémunération : 14,61 € brut/heure, soit environ 11,41 € net/heure. Cette rémunération inclut 10 % de congés payés.
Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis(e) en relation avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
En tant que service mandataire, nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner un particulier employeur en situation de handicap dans son quotidien, à son domicile situé à Riorges.
Vos missions :
Récupérer un enfant à la sortie de l'école
Aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette
Aide à l'habillement
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Entretien du logement (ménage, rangement)
Vous accompagnez une personne en situation de handicap moteur dans son quotidien, tout en favorisant son autonomie.
Le permis B et un véhicule personnel sont impératifs, des déplacements étant à prévoir dans le cadre de vos missions.
Un engagement particulier est attendu pour ce poste : vous interviendrez auprès d'une personne en situation de handicap pour laquelle votre présence est essentielle au quotidien. La ponctualité et la régularité sont donc indispensables, car une absence non anticipée peut avoir des conséquences importantes sur son autonomie et sa sécurité.
Nous recherchons une personne fiable, digne de confiance, capable de s'engager dans la durée et de prévenir suffisamment à l'avance en cas d'imprévu.
Horaires :
16h-19h, avec des horaires évolutifs pendant les vacances scolaires. Une disponibilité les week-ends sera également nécessaire.
Avantages :
Flexibilité dans l'organisation du planning
Accès à divers modules de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/)
Contrat : CDD d'un mois. Les jours d'intervention et le temps de travail seront définis lors du premier échange téléphonique, en fonction des disponibilités du/de la candidat(e) et des limites légales de temps de travail.
Vous serez directement rémunéré(e) par CESU.
Rémunération : 14,61 € brut/heure, soit environ 11,41 € net/heure. Cette rémunération inclut 10 % de congés payés.
Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis(e) en relation avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Horaire de 14.61 Euros à 14.62 Euros sur 12 mois
Référence : 211ZCJL
Recommandé pour vous

Montrond-les-Bains (42)CDD 20 000 € - 25 000 € par an Il y a 21 jours

Montrond-les-Bains (42)CDD Salaire non précisé Il y a 6 jours

Bellerive-sur-Allier (03)CDI À partir de 12,31 € par heure Il y a 4 jours