Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) F/H Recruteur partenaire

Le contexte Notre client, PME de 80 personnes en croissance sur le marché de la distribution B2B, renforce son pôle administratif. Poste créé, rattaché à la Responsable Administrative.

Vos missions

• Gestion du courrier, des appels et de la boîte mail générique
• Saisie et classement des documents administratifs (dématérialisation en cours)
• Préparation et suivi des dossiers fournisseurs et prestataires
• Suivi des notes de frais et des commandes de fournitures
• Appui ponctuel aux équipes commerciales et RH sur la partie administrative

Le profil recherché

• Formation Bac à Bac+2 (Gestion administrative, GPME, AGORA ou équivalent)
• Une première expérience réussie sur un poste similaire, alternance comprise
• Aisance sur le Pack Office, en particulier Excel (filtres, TCD appréciés)
• Rigueur, sens de la confidentialité et goût pour le travail en équipe

Humeet est une startup française qui réinvente le recrutement grâce au matching anonyme entre candidats et recruteurs. Née d'un constat simple, les processus de recrutement traditionnels sont souvent biaisés et déséquilibrés, notre plateforme SaaS remet les compétences au centre de la sélection et redonne aux talents la maîtrise de leur recherche.

Notre solution s'adresse aux recruteurs indépendants, ou non, cabinets, société de conseils et entreprises qui souhaitent accéder à des profils qualifiés et réellement à l'écoute du marché. Grâce à notre plateforme, nous garantissons un premier échange fondé exclusivement sur les compétences et les attentes professionnelles.

Fidèles à nos convictions, nous avons fait le choix d'une infrastructure souveraine : l'ensemble de nos données est hébergé en France, dans le respect le plus strict du RGPD. Une exigence de confiance et de transparence qui s'applique autant à notre produit qu'à notre manière de travailler.

Chez Humeet, nous cultivons une culture d'agilité, d'autonomie et d'impact. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la construction d'un produit en pleine croissance et contribuer directement à transformer les codes du recrutement.