Sales Manager F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager des ventes (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- 75 000 € - 80 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En tant que premier maillon de notre hub lyonnais, vos responsabilités seront hautement stratégiques:
* Team Building : Recruter, former et manager une équipe d'Account Executives
* Sales Machine : Piloter la stratégie commerciale France
* Pipeline Engine : Générer un pipeline qualifié via une approche mixte (80% outbound, 20% inbound).
* Playbook : Créer un playbook commercial reproductible pour accélérer et scaler notre croissance.
LES AVANTAGES :
Onboarding sur-mesure : 2 à 3 mois de formation initiale sur notre site espagnol pour vous immerger pleinement dans notre culture.
Flexibilité & Équilibre : 12 jours par an pour travailler depuis n'importe où dans le monde.
Culture stimulante : Un environnement collaboratif où chaque voix compte, et les idées sont encouragées,
Perspectives réelles : Un rôle clé ouvrant la voie vers des responsabilités élargies (Head of Sales, Director of Sales...) au rythme de notre croissance.
Rémunération attractive : Un package global cible de 85 K/an (Fixe 55-60 K + Variable non plafonné de 25 K) associé à un plan de stock-options pour tous les employés.
Prêt(e) à relever le défi et à façonner lhôtellerie de demain? Postulez dès maintenant !
Chasseur(se) de haut niveau doublé(e) d'un leader naturel:
* Expérience : 3 ans minimum en management d'équipe commerciale (SaaS, Tech, ou B2B auprès de TPE/indépendants).
* Sales Skills : Maîtrise confirmée de la prospection outbound (cold calling) et de la vente à cycle court.
* Langues : Bilingue français, anglais professionnel (B1/B2 minimum pour l'interne)
* Mindset : Esprit entrepreneurial, résilient, autonome et passionné par la construction "from scratch".
Prêt(e) à piloter l'expansion d'une scale-up SaaS européenne en pleine croissance maîtrisée? Notre entreprise révolutionne la gestion quotidienne des hôteliers indépendants grâce à une plateforme tout-en-un plébiscitée par ses clients. Forte de 15 000 clients, 180 collaborateurs et dune Series B en poche, nous allions l'agilité d'une startup à la rentabilité d'un leader du marché.
Pour conquérir le marché français, nous structurons notre tout nouveau hub local à Lyon. Cest là que vous intervenez!
Pourquoi postuler chez Uptoo ?
Uptoo est l'agence spécialiste de la vente. Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux commerciaux : recruter les bons profils, former les équipes, coacher les managers, structurer les méthodes de vente et renforcer la performance commerciale.
En postulant chez nous, vous accédez à des offres qualifiées partout en France, dans tous les secteurs et dans toutes les fonctions business (commercial, management commercial, direction commerciale, Ops et marketing…). Chaque année, ce sont plus de 1 200 candidats qui trouvent leur nouvel emploi grâce à nos équipes.
Référence: UPTN49830
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