Coordinateur(trice) Ressources Humaines F/H Recruteur partenaire

Rejoignez l'Excellence Fromagère avec Savencia, leader du marché du fromage en France avec 5,7 milliards d'euros de CA et des marques comme Caprice des Dieux.
Nous cherchons un(e) Coordinateur(trice) RH (F/H) pour Les Fromageries Associées à Busseau et Bougon. En tant que HRBP, vous serez au cœur de notre Politique RH, gérant recrutement, intégration, administration, reporting, formation, et dialogue social.
En tant que véritable HRBP, vos principales missions seront :
Recrutement & Intégration des nouveaux collaborateurs :

• Participer à la définition des besoins et au choix des moyens de recrutement (Agences d'Intérim, Cabinet de recrutement, etc.)
• Conduire les entretiens et sélectionner les candidats avec les managers
• Gérer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs
• Etre en relation avec les partenaires emploi locaux (agences de travail temporaire, France Travail), participez aux événements organisés sur le bassin d'emploi et animez les relations école
• Être force de propositions pour mettre en place de nouvelles actions de recrutement
• Participer activement au déploiement de la marque employeur (Communication RH, ancrage territorial, ...)

Administration des Ressources Humaines :

• Assurer la gestion des éléments variables de paie et le suivi de la gestion des temps
• Etre l'interface avec les équipes du Centre de Service Partagé de paie et de GTA
• Gérer les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie (rédaction contrat de travail et avenants, enregistrement numérique dans notre système, période d'essai, VM, mutuelles, gestion des absences, fin de contrat, ...)
• Assurer la gestion des intérimaires (intégration, planning, gestion des temps, paie, contact agences, validation des factures, ...)
• Être le relai terrain sur les sujets RH
• Répondre aux questions des salariés

Reporting RH :

• Assurer le reporting RH
  Participer aux différentes déclarations annuelles obligatoires (index égalité prof, contribution Agefiph, déclaration des facteurs d'exposition aux risques professionnels, ...)
• Réaliser le bilan social

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences :

• Participer à la gestion de la classification (fiche emploi, grille, ...)
• Participer au bon déroulement de la campagne des EAD et assurer le suivi

Formation :

• Être le relai sur site de la coordinatrice formation du périmètre
• Assurer l'organisation logistique des formations

Être un relai du dialogue Social :

• Aider à la préparation des réunions CSE
• Relayer la communication RH sur le terrain

Vous …

• êtes titulaire d'un diplôme type master Management des Ressources Humaines
• justifiez d'une première expérience multi-sites
• êtes doté(e) d'un sens de l'organisation et d'un bon relationnel
• Personne de terrain, vous aimez travailler en proximité des équipes (salariés et managers)

Ce poste est proposé aux conditions suivantes :

• Prise de poste septembre 2026
• Poste situé 2 jours par semaine à Ahun (23) et 3 jours à Bougon (79)
  
• Véhicule de service à disposition
  
• Salaire de base sur 13 mois
  
• Prime Vacances
• Prime d'intéressement
• Prime de Participation Groupe

• Tickets restaurant

Perspectives :
En fonction de votre projet professionnel, vos compétences et votre implication, le groupe SAVENCIA offre, en France comme à l'étranger, des perspectives uniques d'évolutions facilitées par l'ampleur de son organisation, de ses catégories et de ses circuits de commercialisation.

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/