Talent Recruiter & Happiness Officer F/H Recruteur partenaire

Nous recherchons actuellement un ou une Talent Recruiter & Happiness Officer (F/H) en CDI afin de rejoindre notre équipe RH.

Sous la responsabilité de la Responsable RH & Recrutement, vous l'accompagnerez dans ses missions de recrutement de profils Data scientists & Machine learning engineers, tout en participant à la préparation des évènements & soirées d'Aquila.

Plus précisément, vos missions seront :

1. Recrutement : Aquila est aujourd'hui un cabinet expert en Intelligence Artificielle : Machine & Deep learning. Pour cela, nous cherchons à recruter les meilleurs profils Data scientists / Machine learning engineers afin de rejoindre nos équipes.

• Rédaction des offres d'emplois et publication de celles-ci sur les jobboards
• Sourcing des profils Data scientists / ML engineers sur LinkedIn et les CVthèques (Apec, Malt, etc)
• Lecture & tri des candidatures spontanées
• Réalisation des entretiens téléphoniques afin de faire un premier filtre des candidats
• Participation aux entretiens physiques / visios
• Présentation des candidats sélectionnés aux Directeurs ainsi qu'à l'équipe commerciale : suivi de la suite des process, organisation des seconds entretiens, prises de référence, etc.

2. Happiness Management : Aquila a des équipes très soudées et une très bonne ambiance interne. Nous sommes une entreprise de taille humaine, et souhaitons conserver cette ambiance moderne et dynamique. Cela passe par l'organisation d'évènements en interne de style Team Building.

• Prise en charge des demandes des Directeurs
• Gestion de l'organisation globale : réservation des lieux (restaurants, bars etc), relancer les salariés, préparation de buffets, organisation des transports, etc
• Participation au bon déroulement de l'évènement : préparation en amont de la soirée, prises de photos d'équipes, etc

Vous trouverez sur notre site internet / Instagram / LinkedIn des informations complémentaires sur nos réalisations et notre entreprise.

Aussi, il se peut que vous participiez à certaines missions administratives RH le cas échéant (propositions d'embauche, rédaction des contrats ou des avenants, organisation des visites médicales, etc).

Nous recherchons un profil Chargé de recrutement / Talent recruiter, diplômé de niveau Bac+5 en Ressources Humaines et ayant déjà une première expérience après ses études dans le recrutement.

Idéalement, vous avez travaillé dans le recrutement de profils informatiques (type Développeurs Backend et Frontend) ou, encore mieux, les profils IA (Data scientists, Machine learning engineers, Data engineers, Chef de projet IA, etc).

Vous êtes à l'aise dans la réalisation des entretiens téléphoniques & en présentiel / visio.

Vous aimez échanger avec des profils techniques, comprendre leurs parcours et apprendre le vocabulaire technique de leur expertise.

En rejoignant Aquila, vous rentrerez dans une entreprise baignant dans un domaine très scientifique et novateur. Une formation vous sera faite à vos débuts afin de vous familiariser avec nos projets et nos expertises ; qui vont de la reconnaissance vocale, les LLMs / RAG, au tracking de piétons en temps réel, ou encore à la maintenance prédictive des moteurs d'avion… Autrement dit, on en apprend tous les jours chez Aquila !

Une curiosité pour les sujets scientifiques sera appréciée !

Enfin, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale et faire partie de notre projet d'entreprise. En tant qu'entreprise de taille humaine, les candidats recrutés seront par la suite vos collègues directs, vous serez en lien avec eux tout au long de leur contrat chez Aquila.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous serons ravis de faire connaissance autour d'un café !

En tant que cabinet expert IA, Aquila Data Enabler accompagne et conseille ses clients sur leurs projets de Data Science - Machine learning, Deep learning, GenIA, Time series, Computer vision.

Nous intervenons sur tous secteurs d'activité, travaillant pour de grands clients comme Décathlon, Chanel, AXA, la DGFIP, Dassault aviation et bien d'autres encore ; leur permettant de monter leurs projets IA à forte valeur ajoutée.