
Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Chambéry (73)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
- Conduire un chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3) afin d'assurer les opérations de manutention et de stockage.
- Contrôler la conformité et la qualité des produits avant leur mise en stock.
- Effectuer le stockage des plaques et assurer leur empilage dans les zones dédiées.
- Approvisionner les lignes de production en matières et consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.
- Réaliser l'approvisionnement en cales, étiquettes, colle et encre de marquage.
- Identifier et signaler les anomalies rencontrées sur les installations ou les produits.
- Participer aux opérations de tri et de rangement des zones de travail.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.
- Assurer un soutien aux équipes de production en cas d'aléas.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Vérifier la conformité des livraisons et des commandes.
- Charger et décharger les camions en toute sécurité.
- Assurer la mise en stock des produits.
- Préparer les commandes clients selon les spécifications.
- Utiliser les équipements adaptés comme les CACES 1/3/5.
- Prévoir et organiser les inventaires réguliers.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES 1B - R489
- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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