Alternant.e RH-Formation (H/F) ASSOC NATIONALE COMPAGNONS BATISSEURS
Rennes (35)Alternance / Apprentissage
Salaire non précisé
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service formation (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs (ANCB) coordonne un mouvement associatif implanté dans 17 régions (hexagone et outre-mer), qui mène des projets d'amélioration de l'habitat et d'accompagnement des familles en situation de précarité, au travers de la démarche d'auto-réhabilitation.
L'ANCB « Tête de réseau » situé à Rennes, accompagne 7 établissements secondaires en Hexagone et outre-mer dans son développement, soit un effectif de plus de 50 salariés.
L'ANCB dispose de son propre organisme de formation, à visée interne et en lien avec le projet politique. Il a pour objectif d'accompagner au mieux le développement des compétences des salarié-es du Mouvement Compagnons Bâtisseurs. Dans le respect de la démarche Qualiopi, il dispense chaque année 15 à 20 formations, formant ainsi environ 200 apprenants par an au sein du mouvement.
Dans le cadre du développement de nos activités de formation, nous recherchons un-e Alternant-e RH-Formation (H/F)
MISSIONS
Pour le Pôle RH/Formation :
- Recenser les besoins de formation des collaborateurs : préparation des fichiers par établissement
- Préparer le PDC en lien avec les orientations de la direction
- Assurer la gestion administrative de la formation individuelle et collective : prise de contact avec les OF, l'OPCO : Uniformation, gérer les demandes d'aides financières, les convocations, les remboursements, les attestations de présence, les factures.
- Assurer le développement et la mise en place de la formation collective interne (exemple : SST, PMSS, VHSS, évacuation, incendie)
- Encadrer les parcours d'intégration par la formation
- Suivre les entretiens annuels et professionnels afin de recenser les besoins de formation
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel, au recrutement. en soutien à la Responsable Ressources Humaines si besoin.
Pour l'Organisme de Formation :
Gestion administrative : Dans le respect de la certification QUALIOPI (https://travail-emploi.gouv.fr/referentiel-national-qualite-guide-de-lecture-qualiopi), via le logiciel DIGIFORMA (CRM),
- Assurer le suivi administratif des apprenants (convocations, évaluations, certificats de réalisation,.).
- Gérer les relations clients avec les associations régionales et établissements Compagnons Bâtisseurs : gestion des inscriptions, envoi des conventions.
- Gérer les relations avec les formateur-rices de l'organisme de formation : recueil des besoins pour l'organisation de la formation, envoi des documents de formation
- Renseigner les tableaux de suivi et indicateurs (absences, amélioration continue.)
Gestion des ressources pédagogiques :
- Assurer la création et l'actualisation régulière des programmes de formation
- Archiver les supports pédagogiques et ressources liées aux formations
Edition du catalogue de formation :
- Participer activement à la conception et l'édition du catalogue de formation N+1
- Accompagner la diffusion et la bonne compréhension du catalogue auprès des clients (webinaires de présentation), animation de réseau
Profil et compétences recherchés
- Une première expérience réussie en OF ou en service RH (stage par exemple) serait un plus
- Rigueur avérée dans l'organisation et la gestion administrative
- Maîtrise des outils Pack office. l'expérience d'un outil de CRM serait un plus
- Solides compétences rédactionnelles
- Aisance relationnelle et autonomie
- Sens de la diplomatie et de la confidentialité (RGPD)
- Intérêt pour le fonctionnement associatif et le domaine de la formation professionnelle
Conditions
- Poste basé à Rennes
- Poste à pourvoir à la rentrée 2026 - Contrat alternance (12 ou 24 mois)
- Chèques déjeuner
- Complémentaire santé
- Prise en charge des transports en commun
Envoi Lettre de motivation + CV, sous la référence ANCB-RHFOR à l'intention de Madame la Présidente.
L'ANCB « Tête de réseau » situé à Rennes, accompagne 7 établissements secondaires en Hexagone et outre-mer dans son développement, soit un effectif de plus de 50 salariés.
L'ANCB dispose de son propre organisme de formation, à visée interne et en lien avec le projet politique. Il a pour objectif d'accompagner au mieux le développement des compétences des salarié-es du Mouvement Compagnons Bâtisseurs. Dans le respect de la démarche Qualiopi, il dispense chaque année 15 à 20 formations, formant ainsi environ 200 apprenants par an au sein du mouvement.
Dans le cadre du développement de nos activités de formation, nous recherchons un-e Alternant-e RH-Formation (H/F)
MISSIONS
Pour le Pôle RH/Formation :
- Recenser les besoins de formation des collaborateurs : préparation des fichiers par établissement
- Préparer le PDC en lien avec les orientations de la direction
- Assurer la gestion administrative de la formation individuelle et collective : prise de contact avec les OF, l'OPCO : Uniformation, gérer les demandes d'aides financières, les convocations, les remboursements, les attestations de présence, les factures.
- Assurer le développement et la mise en place de la formation collective interne (exemple : SST, PMSS, VHSS, évacuation, incendie)
- Encadrer les parcours d'intégration par la formation
- Suivre les entretiens annuels et professionnels afin de recenser les besoins de formation
- Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel, au recrutement. en soutien à la Responsable Ressources Humaines si besoin.
Pour l'Organisme de Formation :
Gestion administrative : Dans le respect de la certification QUALIOPI (https://travail-emploi.gouv.fr/referentiel-national-qualite-guide-de-lecture-qualiopi), via le logiciel DIGIFORMA (CRM),
- Assurer le suivi administratif des apprenants (convocations, évaluations, certificats de réalisation,.).
- Gérer les relations clients avec les associations régionales et établissements Compagnons Bâtisseurs : gestion des inscriptions, envoi des conventions.
- Gérer les relations avec les formateur-rices de l'organisme de formation : recueil des besoins pour l'organisation de la formation, envoi des documents de formation
- Renseigner les tableaux de suivi et indicateurs (absences, amélioration continue.)
Gestion des ressources pédagogiques :
- Assurer la création et l'actualisation régulière des programmes de formation
- Archiver les supports pédagogiques et ressources liées aux formations
Edition du catalogue de formation :
- Participer activement à la conception et l'édition du catalogue de formation N+1
- Accompagner la diffusion et la bonne compréhension du catalogue auprès des clients (webinaires de présentation), animation de réseau
Profil et compétences recherchés
- Une première expérience réussie en OF ou en service RH (stage par exemple) serait un plus
- Rigueur avérée dans l'organisation et la gestion administrative
- Maîtrise des outils Pack office. l'expérience d'un outil de CRM serait un plus
- Solides compétences rédactionnelles
- Aisance relationnelle et autonomie
- Sens de la diplomatie et de la confidentialité (RGPD)
- Intérêt pour le fonctionnement associatif et le domaine de la formation professionnelle
Conditions
- Poste basé à Rennes
- Poste à pourvoir à la rentrée 2026 - Contrat alternance (12 ou 24 mois)
- Chèques déjeuner
- Complémentaire santé
- Prise en charge des transports en commun
Envoi Lettre de motivation + CV, sous la référence ANCB-RHFOR à l'intention de Madame la Présidente.
Salaire et avantages
Ordinateur portable
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 211XXSP
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