Infirmier / Infirmière (H/F) EHPAD Belle fontaine

Rejoignez la MAPAD Belle Fontaine, un établissement de soins de proximité situé Neufchâtel-Hardelot. Intégrez une équipe soudée et une structure de soins spécialisée.
Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Un planning prévisible, communiqué dès le 15 du mois précédent, avec un roulement de 4 semaines permettant une organisation sereine.
Rythme de travail adapté : Des postes de 10h (amplitude 07h30-12h30 / 13h30-18h30).
CDD de 6 mois, renouvelable dans la limite de 6 ans. De plus, vous pouvez ensuite intégrer en CDI via le concours de la fonction publique territoriale.
Poste à pourvoi à compte du 21 septembre
Vous exercerez vos fonctions au sein d'une résidence composée de deux unités de soins complémentaires :
- L'Unité de Vie Protégée (UVP) : dédiée à l'accompagnement spécifique des résidents
- L'Unité de Vie Conventionnelle (UVC).
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 3 Infirmiers(ères) et 1 Infirmier(ère) Coordinateur/trice (IDEC), garantissant une coordination de soins de qualité.
Vos missions
Sous la responsabilité de l'IDEC, vous assurerez la continuité et la qualité des soins prodigués aux résidents :
- Évaluer l'état de santé des résidents et assurer la surveillance clinique.
- Réaliser les soins infirmiers (techniques et relationnels) en respectant les projets de soins personnalisés.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale.
- Participer à la gestion administrative des soins et à la transmission des informations.
Votre profil
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
Une sensibilité particulière pour l'accompagnement des personnes âgées et des pathologies neurodégénératives est un véritable atout.
Conditions contractuelles
Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
Planning : Roulement de 4 semaines incluant 1 à 2 week-ends par mois (hors congés ou arrêts).