DIRECTEUR/TRICE DÉVELOPPEMENT - PROMOTEUR MIXTE F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur du Développement Immobilier et Foncier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- CDI
- À partir de 75 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos missions
Conception et mise en œuvre de la stratégie globale de développement foncier
Détection, coordination et supervision des recherches d'opportunités foncières avec les équipes terrain
Représentation de l'entreprise et développement de partenariats externes (mairies, collectivités, propriétaires)
Encadrement et accompagnement des développeurs fonciers dans leur activité et leur montée en compétences
Supervision des études de faisabilité, négociation des promesses de vente
Transfert et accompagnement des dossiers vers les équipes Programme
Profil recherché
Formation Bac +5 (école de commerce, ingénieur urbanisme/travaux publics, master droit de l'immobilier, ESPI/ICH)
Expérience confirmée de minimum 5 ans en développement foncier, avec maîtrise de la négociation et de la vente auprès d'interlocuteurs de haut niveau
Un fort réseau local constitue un atout majeur
Solide maîtrise du droit de l'urbanisme, de la fiscalité immobilière et de l'analyse financière
Capacités managériales, animation d'équipe, capacité à définir et décliner une stratégie
Argumentation, persuasion, diplomatie, forte mobilité pour animer le réseau
Rémunération
Fixe brut annuel : 70 000 € - 95 000 € selon profil et expérience, + part variable (15 à 30% liée aux résultats du développement foncier).
DIRECTEUR/TRICE DÉVELOPPEMENT
Paris / Île-de-France
CDI
Le poste
Notre client est un promoteur d'actifs mixtes (logements, bureaux, commerces, immobilier de santé) basé en Île-de-France, souhaitant renforcer le pilotage stratégique de son développement foncier sur l'ensemble de ses lignes de produits.
Il recherche un(e) Directeur/trice Développement pour concevoir et mettre en œuvre la stratégie globale de développement foncier, encadrer l'équipe de développeurs et représenter l'entreprise auprès des acteurs publics.
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