Consultant(e) technico fonctionnel - dématérialisation F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant technico-fonctionnel (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
- Systèmes d’informations
- Xml
- Déploiement de logiciel
- Integration architecture
- + 1 compétence
Lieux :
- Limonest (69)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vous aimez accompagner les entreprises dans la transformation de leurs processus métiers et intervenir sur des projets concrets à forte valeur ajoutée ? Rejoignez un éditeur de logiciels reconnu pour son expertise et son esprit d'équipe.
Notre client est un éditeur de logiciels français reconnu, spécialisé dans la digitalisation et la dématérialisation des processus métiers. Depuis plus de 25 ans, il accompagne des milliers d'entreprises dans l'optimisation de leurs flux documentaires et financiers grâce à des solutions innovantes.
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) Consultant(e) technico fonctionnel - dématérialisation pour renforcer son équipe de consultants.
Votre missionAu sein de l'équipe Consulting, vous accompagnez les clients dans le déploiement et l'adoption de solutions de dématérialisation des processus métiers.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Analyser les besoins des clients et comprendre leurs enjeux métiers.
- Participer au cadrage fonctionnel des projets.
- Configurer et paramétrer les solutions en fonction des besoins identifiés.
- Réaliser les intégrations avec le système d'information des clients.
- Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production.
- Former les utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des outils.
- Conseiller les clients afin d'optimiser leurs processus et favoriser l'adoption des solutions.
Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent.
Vous disposez d'une première expérience sur des projets d'intégration ou de déploiement de solutions logicielles (éditeur, intégrateur ou environnement SaaS).
Vous appréciez autant la dimension technique que la relation client.
Vous possédez idéalement :
- une bonne compréhension des systèmes d'information ;
- des connaissances en SQL et XML (obligatoire) ;
- un bon esprit d'analyse et de synthèse ;
- un excellent sens du service et de la communication ;
- de l'autonomie, de la rigueur et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Vous intégrerez un éditeur reconnu qui place l'innovation, la confiance et le développement des collaborateurs au cœur de son projet.
Vous bénéficierez notamment de :
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- RTT
- Intéressement et participation
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale
- Parcours d'intégration et accompagnement à la montée en compétences
- Ambiance conviviale et nombreux événements d'équipe
- Des projets stimulants dans un secteur en pleine évolution
- Salaire : 50 000 à 55 000 € / an fixe pour le profil attendu.
- Remote : 2/3 jours / semaine
- Localisation : Lyon
Le processus de recrutement
- Traitement candidature et RDV avec le cabinet EXTERNATIC
- RDV Opérationnel (N+1 et N+2)
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
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