RESPONSABLE DU PÔLE SOIN – EHPAD A APPROCHE DOMICILIAIRE – dépt. 34 F/H Recruteur partenaire

Bras droit du Directeur d'établissement, vous aurez en charge le Pôle soin de l'établissement dans une perspective transversale de prendre soin (non exhaustives) :

• Définir avec l'équipe de direction, la politique de soin de l'établissement ;
• Promouvoir l'innovation et la recherche dans une perspective d'amélioration constante de la qualité du service rendu aux personnes accueillies ;
• Encadrer et animer les équipes soignantes : en collaboration avec la direction et le médecin coordonnateur, vous êtes garant de la qualité des prestations délivrées (recrutement, formation, évaluation, intégration, accueil des stagiaires) ;
• Assurer la gestion des soins : vous êtes responsable de l'organisation des soins (gestion des plannings), du contrôle de la qualité et de la sécurité (procédures, protocoles, indicateurs…) ;
• Organiser et coordonner la prise en charge des résidents, conformément aux valeurs de l'association et aux projets de vie et de soins de l'établissement ;
• Assurer la permanence des liens avec les familles et les divers acteurs de la santé ;
• Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents ;
• Participer à l'élaboration des projets institutionnels…

H/F - Titulaire du DE d'infirmier voire d'un diplôme de 3ème cycle de management (non obligatoire), vous justifiez d'une expérience réussie à des fonctions d'encadrement d'équipes de soins, au sein d'un établissement médico-social ou de santé.

Les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision.

Personne autonome ayant le sens des responsabilités, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre empathie et votre sens de l'organisation.

RC HUMAN RECRUITMENT, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne les cadres du secteur santé, médico-social et social dans leurs enjeux de recrutement, de gouvernance et de dynamiques relationnelles. Chasse de têtes, management de transition, médiation, coaching et conseil RH : une approche fondée sur l'expertise opérationnelle, la psychologie positive et les neurosciences.

Notre client, un groupe associatif à but non lucratif, recrute un Directeur D'EHPAD (H/F).

Pour des raisons de confidentialité, nous ne pouvons pas divulguer le nom de l'établissement ni sa localisation exacte à ce stade. Ces informations seront partagées lors d'une phase ultérieure du processus de recrutement.