Responsable qualité agroalimentaire H/F GECO RECRUTEMENT

A proximité de Saint-Chamond, vous sécurisez les pratiques, les contrôles et les échanges entre production, laboratoire et encadrement. Vous suivez le terrain de près, traitez les écarts et veillez à ce que les règles soient appliquées sans ralentir l'activité.
Les missions du poste s'organisent autour des points suivants :

• Piloter le système qualité sur les lignes de production.
• Suivre les contrôles, écarts et actions correctives.
• Préparer et conduire les audits internes et externes.
• Valider les procédures, enregistrements et plans de contrôle.
• Animer les équipes sur les règles d'hygiène et de sécurité.
• Gérer les réclamations clients et les non-conformités.
• Suivre les indicateurs qualité et proposer des améliorations.

Vous échangez avec les opérateurs, les chefs d'équipe et les responsables de site. Vous arbitrez vite quand un écart apparaît, puis vous suivez les corrections jusqu'à leur fermeture.
Le poste demande de la méthode, de la réactivité et une présence régulière sur site. Vous gardez un œil sur les priorités du jour sans perdre de vue les exigences qualité.

Pour tenir ce poste, il faut aimer la précision, garder le cap sous pression et faire appliquer les règles avec tact.
Nous cherchons un profil capable de relier les exigences qualité aux réalités de production :

• Formation en agroalimentaire, qualité ou production, avec une base solide sur le terrain.
• Expérience en qualité sur site industriel agroalimentaire.
• Bonne connaissance de l'hygiène, de la sécurité des aliments et des contrôles de fabrication.
• Capacité à analyser un écart, décider vite et suivre les actions jusqu'au bout.
• Aisance relationnelle pour échanger avec production, clients, fournisseurs et organismes de contrôle.
• Méthode, sens de l'observation et rédaction claire pour formaliser les suivis.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.