Mécanicien Industriel (h/f) Iziwork

• Participer à la réalisation des travaux de maintenance et d'intervention sur équipements industriels, dans le respect des exigences de sécurité, qualité et délais.
• Assurer les opérations de contrôle, de suivi et d'entretien des installations et équipements qui vous sont confiés.
• Intervenir en collaboration avec les équipes chantier et échanger avec les exploitants afin de garantir la bonne réalisation des prestations.
• Lire et interpréter les documents techniques nécessaires aux interventions (plans, schémas, procédures, dossiers constructeurs…).
• Compléter les documents liés au suivi des interventions et assurer la traçabilité des opérations réalisées.
• Identifier les éventuelles difficultés techniques rencontrées sur le terrain et être force de proposition pour améliorer les méthodes d'intervention.
• Participer aux retours d'expérience et aux bilans de fin d'intervention avec votre encadrement.
• Veiller à la conformité et à la qualité des travaux réalisés dans le respect des procédures et réglementations en vigueur.

Rythme de travail :

Rémunération : 14,00 € - 21,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 25,41€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Formation certifiée en Jointage GTIS obligatoire
Maîtrise des techniques de jointage et respect des procédures d'intervention
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans l'exécution des missions

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.