Collaborateur comptable - Chargé de dossiers agricoles (H/F) - Formation assurée Ikiway

Création de poste sur le pôle agricole, liée à la croissance de l'activité. Le poste est basé sur le bureau principal du cabinet.
Vos missions :
- Prise en charge d'un portefeuille de 40 à 60 dossiers agricoles, calibré selon votre profil
- Réalisation des comptes annuels et des bilans
- Établissement des liasses fiscales
- Travaux de révision jusqu'à la production du dossier
Vous êtes sur la production et la technique, pas sur le développement commercial.
Le cabinet accepte un candidat qui n'a jamais fait de bénéfice agricole. Une formation et un accompagnement sont prévus. Si vous êtes collaborateur généraliste et que l'agricole vous a toujours semblé fermé faute d'expérience, c'est précisément l'occasion.

Formation comptable : BTS, DCG, DSCG ou Master CCA
1 à 3 ans d'expérience en cabinet suffisent
Vous avez déjà réalisé des bilans en autonomie : c'est la seule vraie exigence technique
Aucune expérience agricole n'est requise. Elle est un plus, pas une condition.
Envie d'apprendre une spécialité et de s'y installer dans la durée

Je m'appelle Enzo Santamaria, je suis recruteur chez IKIWAY et je travaille exclusivement sur l'audit, l'expertise comptable et le social-paie. Ce que je peux vous garantir : votre candidature ne sort pas sans votre accord, votre employeur actuel n'est jamais contacté, et nous prenons le temps d'un vrai échange avant que votre nom n'arrive chez qui que ce soit. Je réponds à toutes les candidatures, y compris quand c'est non. Et je reste avec vous jusqu'à votre prise de poste, y compris sur la discussion salariale.
Le cabinet
Cabinet indépendant nantais, une quarantaine de collaborateurs répartis sur trois bureaux, dirigé par une équipe d'associés qui pilotent chacun un pôle. Créé à la fin des années 90, environ 800 clients, moyenne d'âge 38 ans.
La clientèle est principalement agricole et BTP, complétée par des commerçants, des artisans, des associations et des professions libérales. Le pôle agricole croît de 10 % par an, ce qui explique ce recrutement.
Deux choses que le cabinet fait vraiment, et pas seulement dans ses annonces :
- Les décisions passent par des groupes de travail auxquels les salariés participent réellement.
- La dématérialisation est engagée depuis une dizaine d'années, ce n'est pas un chantier en cours mais un acquis. Outils : Agiris, RCA, Amicompta, MEG, Silae.
Côté quotidien : locaux modernes avec des tables de pique-nique pour déjeuner dehors, tenue décontractée, séminaire annuel, tous les anniversaires fêtés, et un footing inter-entreprises chaque semaine (si vous le souhaitez).