Travailleur social (H/F) AUDASSE
Arras (62)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social enfance (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Audasse recrute un travailleur social (H/F) , CDD - Pôle Enfance
Secteur Protection
Lieu : Arras
Contrat : CDD du 01/08 au 31/10/2026 - temps plein
Expérience : débutant accepté
Diplôme : DEES/ME/EJE
Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté
Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.
A propos du service
Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant.
Quelles sont vos missions ?
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine.
- Vous accueillez, accompagnez et suivez les jeunes dans leur quotidien et leurs projets personnalisés.
- Vous animez la vie quotidienne et les temps collectifs, en veillant à la sécurité physique et psychique.
- Vous repérez les besoins et potentialités (autonomie, scolarité / formation, santé, insertion sociale et citoyenne) et co-construisez des réponses orientées solutions.
- Vous mettez en œuvre et évaluer des actions éducatives (sport, culture, citoyenneté, numérique), favorisant l'adaptabilité et l'émancipation.
- Vous travaillez en réseau avec l'ASE, l'Éducation nationale, la santé, la justice, les partenaires associatifs et institutionnels.
- Vous tenez le dossier unique de l'usager (écrits professionnels, transmissions, rapports, bilans) dans le respect des cadres légaux et éthiques.
Avez-vous le bon profil ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'ES/ME/EJE et justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale.
Vous possédez :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.
- Une bonne maîtrise des outils numériques
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.
Vous bénéficiez :
- des avantages de la convention collective 66
- de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).
- d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur
- de chèques vacances et de fin d'année
- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à Peggy Bourdon - DRH
Secteur Protection
Lieu : Arras
Contrat : CDD du 01/08 au 31/10/2026 - temps plein
Expérience : débutant accepté
Diplôme : DEES/ME/EJE
Rémunération : selon diplôme, grille de la cc 66 et ancienneté
Association à but non lucratif, AUDASSE accompagne et protège les personnes en difficulté - jeunes, mineurs non accompagnés, personnes en situation de précarité, demandeurs d'asile et réfugiés - en gérant des établissements et des services qui favorisent leur autonomie, leur solidarité et leur émancipation.
A propos du service
Le Pôle Enfance - Secteur Protection comprend 8 maisons d'enfants et un service d'accompagnement et de maintien à domicile, tous engagés dans le champ de la protection de l'enfance. Ces dispositifs assurent l'accueil et l'accompagnement éducatif de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un cadre à la fois sécurisant, structurant et bienveillant.
Quelles sont vos missions ?
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien étroit avec les partenaires, vous garantissez un accompagnement global, conjuguant rigueur professionnelle et chaleur humaine.
- Vous accueillez, accompagnez et suivez les jeunes dans leur quotidien et leurs projets personnalisés.
- Vous animez la vie quotidienne et les temps collectifs, en veillant à la sécurité physique et psychique.
- Vous repérez les besoins et potentialités (autonomie, scolarité / formation, santé, insertion sociale et citoyenne) et co-construisez des réponses orientées solutions.
- Vous mettez en œuvre et évaluer des actions éducatives (sport, culture, citoyenneté, numérique), favorisant l'adaptabilité et l'émancipation.
- Vous travaillez en réseau avec l'ASE, l'Éducation nationale, la santé, la justice, les partenaires associatifs et institutionnels.
- Vous tenez le dossier unique de l'usager (écrits professionnels, transmissions, rapports, bilans) dans le respect des cadres légaux et éthiques.
Avez-vous le bon profil ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'ES/ME/EJE et justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public en situation d'exclusion sociale.
Vous possédez :
- Empathie, écoute et posture bientraitante, dans le respect de la laïcité et de la diversité.
- Un sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie
- De réelles connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance
- Un esprit créatif pour proposer des actions innovantes et adaptées aux besoins.
- Une bonne maîtrise des outils numériques
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une équipe, de plus de 230 professionnels, pour impulser des projets à fort impact au service des jeunes et du territoire, engagée qui partage, apprend et progresse.
Vous bénéficiez :
- des avantages de la convention collective 66
- de formations continues vous permettant de bonnes perspectives d'évolution (mobilité interne dans nos 14 établissements et services sur le territoire du Pas-de-Calais).
- d'une mutuelle prise en charge en grande partie par l'employeur
- de chèques vacances et de fin d'année
- de congés conventionnels et annexes (congés enfants malades par exemple), prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à Peggy Bourdon - DRH
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 211WNPS
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