ingénieur Management Projet F/H Recruteur partenaire

Et si votre prochain défi consistait à remettre sur les rails les plus grands projets industriels de demain ?

Il existe des projets qui changent une entreprise…

Et il existe ceux qui transforment toute une industrie.

Aujourd'hui, un acteur reconnu du conseil en management de projets industriels poursuit son développement et recherche plusieurs Ingénieurs Management de Projet OP2 H/F pour accompagner ses clients sur des programmes stratégiques à très forts enjeux.

Vous aimez résoudre des problématiques complexes ?

Vous êtes à l'aise lorsque les délais sont serrés, que les enjeux financiers sont importants et que plusieurs centaines d'intervenants doivent avancer dans la même direction ?

Alors cette opportunité mérite toute votre attention.

Votre mission

Vous rejoindrez une équipe d'experts en management de projet intervenant directement auprès des grands acteurs de l'industrie française.

Chaque mission est différente.

Chaque projet représente un véritable challenge.

Vous pourrez notamment intervenir sur :

✅ Le redressement de projets complexes

✅ L'amélioration de la performance des organisations

✅ La transformation des méthodes de pilotage

✅ L'optimisation des processus de décision

✅ La conduite du changement

✅ Le pilotage de programmes stratégiques

✅ Des fonctions de PMO Senior, Chef de Projet ou Directeur de Projet selon votre expérience.

Vous accompagnerez des projets qui façonnent l'industrie de demain dans des secteurs tels que :

✈️ Aéronautique

Ferroviaire

Naval

️ Construction

⚡ Énergie

Ce que vous apporterez

Vous êtes capable de :

✔ Construire et piloter des plannings complexes

✔ Suivre coûts, délais, risques et indicateurs de performance

✔ Challenger les organisations

✔ Fédérer des équipes pluridisciplinaires

✔ Animer des comités de pilotage

✔ Apporter une vision conseil au-delà du simple suivi projet.

Votre capacité à comprendre rapidement un environnement industriel sera votre meilleure force.

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent (Bac+5)

Minimum 5 années d'expérience dans le management de projets industriels

Solides compétences en :

• PMO

• Planification

• Pilotage de projet

• Gestion des coûts

• Gestion des délais

• Performance projet

Anglais professionnel (niveau B2 minimum)

Mobilité indispensable :

• déplacements environ 4 jours par semaine

• 70 % en Île-de-France

• 30 % en région

Les profils issus d'environnements industriels exigeants seront particulièrement appréciés.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

Parce que vous intégrerez un cabinet reconnu pour son expertise en management de projets industriels.

Vous interviendrez auprès des plus grands donneurs d'ordre français sur des programmes visibles, structurants et à fort impact.

Vous bénéficierez également de :

✨ Télétravail

✨ RTT

✨ Participation

✨ Intéressement

✨ Mutuelle

✨ Tickets Restaurant

✨ Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé

✨ Évolution permanente de vos compétences grâce à des missions variées.

Les informations clés

Contrat : CDI

Localisation : La Défense (avec déplacements nationaux)

Rémunération : 60 à 70 K€ selon profil

Expérience : 5 ans minimum

Anglais : B2 minimum

Vous aimez les projets qui comptent vraiment ?

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de programmes industriels stratégiques ?

Vous recherchez un environnement où la performance, l'exigence et l'intelligence collective sont au cœur de chaque mission ?

Alors échangeons.

Morrighan Conseil vous accompagne tout au long du processus de recrutement, dans la plus stricte confidentialité.

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Cabinet de conseil en Ressources Humaines et recherche de talents ( Noté 4,8/5 sur Google)
Un passé, une mission de vie....
Fort de plus de 25 années d expérience en recrutements dans différentes sociétés, nos fondateurs ont décidé de créer le cabinet de conseil en ressources humaines dont ils auraient aimé être les clients.
Comprendre et maîtrisez vos spécificités tant techniques, humaines que culturelles, permet à nos équipes d'être votre meilleur atout pour réussir le recrutement de vos hauts potentiels, des talents actuels et de demain.
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