Responsable Ressources Humaines F/H Recruteur partenaire

Façonnez l'expérience des collaborateurs au sein d'une organisation internationale où les personnes, l'expertise et la collaboration sont les moteurs de notre réussite.

En tant que Responsable RH France, vous serez bien plus qu'un simple expert en ressources humaines : vous serez un conseiller de confiance pour les managers, un partenaire pour les collaborateurs et un acteur clé de notre entreprise.

En charge d'un périmètre d'environ 200 collaborateurs répartis sur trois entités juridiques, vous travaillerez au sein d'une organisation matricielle dynamique. Vous rapporterez directement au directeur des ressources humaines Europe basé en Allemagne, et fonctionnellement au Président France. À ce poste, vous collaborerez avec la direction locale et les équipes RH Western Europe et superviserez une Responsable RH - Paie basé à Paris.

Vos missions

• Collaborer avec les managers sur le développement organisationnel, les relations avec les collaborateurs et les décisions relatives à la gestion du personnel
• Gérer et superviser l'ensemble de l'administration du Personnel
• Travailler sur différents tableaux de bord et KPI's
• Maintenir et développer les différents SIRH
• Établir des relations constructives avec les CSE (Deux), en favorisant un dialogue ouvert et en contribuant à un climat social positif,
• Piloter le recrutement, le développement des talents, l'engagement et les initiatives RH locales en accord avec notre stratégie RH Groupe,
• Veiller au respect du droit du travail français tout en améliorant des processus RH locaux, et piloter toutes procédures disciplinaires.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH régionales et mondiales sur des projets transverses internationaux,
• Effectuer occasionnellement des déplacements vers différents sites en France afin de rester proche de l'activité, des responsables et des collaborateurs.

Compétences indispensables :

• Bac + 5 en Ressources humaines, Juridique ou équivalent
• Plus de 10 ans d'expérience en tant que responsable RH ou partenaire RH senior dans un environnement RH généraliste,
• Connaissance de Success factors
• Solide connaissance du droit du travail français et expériences dans le pilotage de des relations sociales et CSE de plus 50 salariés.
• Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un plus.

Vous vous épanouirez dans ce poste si…

• Appréciez de nouer des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation,
• Êtes à l'aise pour concilier les priorités stratégiques et les enjeux opérationnels des ressources humaines,
• Communiquez avec assurance, empathie et intégrité,
• Aimez travailler dans un environnement international et matriciel où la collaboration est essentielle,
• Faites preuve de curiosité, de dynamisme et de la capacité à faire avancer les dossiers tout en recherchant en permanence de meilleures méthodes de travail.

TÜV Rheinland est un leader mondial sur le marché des organismes d'inspection et de certification. Fondé il y a plus de 150 ans, le groupe emploie aujourd'hui 28.000 collaborateurs à travers le monde.

Filiale du groupe, TÜV Rheinland France propose des prestations de services techniques dans 5 grands domaines de compétences :

• Certification de produits : Test en laboratoire et conformité de produits
• Certification de systèmes : certificat de conformité délivré principalement sur les normes ISO 9001 - 14001 - 45001 ...
• Services industriels : Inspections, validation de conception, qualification de soudeurs ...
• Dispositifs médicaux : Marquage CE des dispositifs médicaux
• Formation : ventes de formations techniques, catalogue ou sur mesure, intra ou interentreprise

En tant qu'organisme de certification, notre métier est d'évaluer la conformité d'un processus, d'un produit ou d'un service aux exigences d'un référentiel.