Responsable Contrôle & Digitalisation - Direction Trésorerie et Financements F/H Recruteur partenaire

Directement rattaché au Directeur Trésorerie et Financements, le (la) responsable Contrôle & Digitalisation est en charge de maîtriser les dispositifs de contrôle des activités de la Direction, tout en pilotant la transformation digitale et l'amélioration continue des outils.
Le poste combine des responsabilités Middle Office, orientées vers le contrôle et la maîtrise des risques opérationnels des activités de la Direction, et des responsabilités Transformation & Systèmes visant à faire évoluer les outils, automatiser les processus et mener les projets de digitalisation de la Direction en collaboration avec les équipes Transformation Finance.
A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Optimiser l'architecture des systèmes de Trésorerie du groupe et les process associés :
oRevue régulière des outils à disposition (Trax, Diapason, Bloomberg…..) et des interconnections afin d'en assurer un usage complet et optimal
oForce de proposition sur la mise en place de nouveau outils ou process permettant d'optimiser la performance du département et accélérant la digitalisation
oInterlocuteur métier vis-à-vis des Editeurs et de la Transformation Finance lors de la mise en oeuvre de correctifs, de la montée de version de nos outils et de gestion
oInterface entre la MOA Finance en charge de l'administration des outils et le département Trésorerie. Garant de la bonne application du « Service Level Agreement » signé avec la MOA Finance
Participer à la démarche de progrès du service
oParticipation à la rédaction de la politique de gestion des risques et du Règlement Intérieur de la direction
oPoint d'entrée de l'Audit interne/externe et des Commissaires aux comptes (CAC), suivi des points d'audit
oRevues régulières des process et work-flow et s'assurer de leur bonne documentation
Maximiser la sécurité des opérations effectuées et en maîtriser les risques
oContrôle et valide les opérations de marché traitées par les équipes Salle de Marché, Cash Management & Financement
oContrôle la correcte application des politiques, procédures et Règlement Intérieur au sein de la direction
oVérifie le respect des limites d'encours et de liquidité par contrepartie, documente les écarts constatés et escalade l'information
oAnalyse les risques marchés des portefeuilles de change et placement
oAnalyse les résultats de change et financiers, ainsi que les valorisations dans le cadre des clôtures comptables
oConception de reporting de gestion à destination du Directeur Trésorerie et Financements et du CFO détaillant les positions du groupe et risques associés
oSurveillance régulière de l'évolutions des normes et contraintes réglementaires

QUALIFICATIONS
Formation Supérieure Bac+5, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur ou Master en Trésorerie
Niveau d'expérience
Au moins 7 ans, dans un groupe international sur des fonctions trésorerie
Compétences
Bonne connaissance technique des différents métiers d'une trésorerie : Cash management, Change (en particulier les stratégies optionnelles), Placement, Crédit management et Financement
Bonne compréhension des enjeux et agrégats financiers
Qualités : rigueur et fiabilité, autonomie, bon relationnel et ouverture d'esprit, esprit critique
Pratique courante de l'anglais
Gestion de projet dans une démarche d'amélioration continue
Expérience significative sur des programmes de Transformation / Digitalisation est un plus

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.