Responsable d'Ateliers F/H Recruteur partenaire

L'APEI recherche son/sa Responsable d'Ateliers pour son Entreprise Adaptée L'Artisanerie.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez à la gestion quotidienne de l'activité de production tout en encadrant les équipes de moniteurs d'atelier et les salariés en situation de handicap.
Vos missions : Piloter la production :
- Élaborer le plan de charge et répartir les ordres de fabrication ;
- Participer aux réunions de production ;
- Être le point de contact des moniteurs d'atelier sur les procédures et l'organisation ;
- Suivre la maintenance préventive et déclencher les interventions curatives nécessaires ;
- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les processus de production, les délais et la qualité.
Encadrer et accompagner les équipes :
- Animer des équipes d'opérateurs en situation de handicap dans le respect des règles de sécurité ;
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et alerter en cas de dérive ;
- Rédiger des écrits professionnels et comptes rendus basés sur l'observation du terrain ;
- Assurer ponctuellement le remplacement d'un moniteur d'atelier ou de l'assistant en charge de l'ordonnancement ;
- Accompagner les équipes dans l'appropriation de nouvelles méthodes et de nouveaux outils de travail.

Et si c'était vous ?- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de production et en management d'équipes ;
- Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et savez fédérer autour d'objectifs communs ;
- Vous êtes sensible aux valeurs d'inclusion et d'accompagnement des personnes en situation de handicap ;
- Vous maîtrisez les outils et méthodes de production ainsi que les règles de sécurité en milieu industriel ;
- Et surtout, vous avez envie de mettre vos compétences managériales et techniques au service d'un projet porteur de sens.

Notre Association de Parents d'Enfants Inadaptés, basée à Saint-Amand-Montrond (18), crée de l'emploi pour les travailleurs handicapés depuis 1978.
Notre objectif étant toujours celui d'apporter de la dignité et de la reconnaissance sociale aux adultes déficients intellectuels et/ou souffrant d'une altération du comportement adaptatif. Que ce soit par le biais d'un travail, de l'apprentissage d'un savoir-faire ou bien encore d'un toit.
En plus de 40 ans, nous sommes passés de 30 à 280 travailleurs dans nos 8 établissements différents (1 établissement et service d'accompagnement par le travail, 2 entreprises adaptées et ensemble de foyers d'hébergement) et un ensemble de foyers.
Envie de contribuer à pérenniser et développer tout cela avec vos compétences ? Postulez pour rejoindre nos équipes !