Responsable technique confirmé des bâtiments H/F Recruteur partenaire
Chasseneuil-du-Poitou (86)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Maintenance Bâtiment et Infrastructures (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Lieux :
- Chasseneuil-du-Poitou (86)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission au quotidien .
Le(la) Responsable technique Confirmé (F/H) est en charge de la maintenance (préventive et curative) et de la bonne conduite de toutes les installations de l'établissement (englobant le bâtiment, le clos et couvert, tous les systèmes mécaniques, électriques (courants forts et courants faibles) et de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que les équipements liés conformément aux programmes d'entretien, dans le souci permanent de l'optimisation des ressources et de l'énergie, de la satisfaction des clients et le respect des règlements ; afin notamment de garantir la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens.
Il est également responsable du service Sécurité de l'établissement et de la sûreté.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Superviser l'entretien technique général de l'établissement et rendre compte au directeur de l'établissement,
- Organiser, planifier et suivre la maintenance préventive et curative,
- Assurer le bon fonctionnement des équipements : électricité, plomberie, CVC/climatisation, sécurité incendie, cuisine, piscine, etc.
- Gérer les interventions des prestataires extérieurs,
- Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et réglementation ERP,
- Suivre les contrôles réglementaires et les contrats de maintenance,
- Participer aux projets d'amélioration et d'optimisation,
- Gérer les achats pour le service en fonction d'un budget déterminé,
- Garantir une intervention rapide en cas d'incident technique,
- Encadrer l'équipe technique,
- Communiquer efficacement avec le personnel de l'hôtel,
- Interagir avec de manière positive avec tous les membres de l'équipe afin de garantir aux client un accueil de qualité.
Modalités et Avantages .
- CDI à 39h à pourvoir à partir d'octobre 2026,
- Rémunération attractive : selon profil et expérience,
- Astreintes possibles selon activité, travail du lundi au dimanche (2 jours de repos/semaine) en forte période d'activité,
- Mutuelle entreprise avantageuse
Le(la) Responsable technique Confirmé (F/H) est en charge de la maintenance (préventive et curative) et de la bonne conduite de toutes les installations de l'établissement (englobant le bâtiment, le clos et couvert, tous les systèmes mécaniques, électriques (courants forts et courants faibles) et de chauffage, ventilation et climatisation, ainsi que les équipements liés conformément aux programmes d'entretien, dans le souci permanent de l'optimisation des ressources et de l'énergie, de la satisfaction des clients et le respect des règlements ; afin notamment de garantir la sécurité des collaborateurs, des clients et des biens.
Il est également responsable du service Sécurité de l'établissement et de la sûreté.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
- Superviser l'entretien technique général de l'établissement et rendre compte au directeur de l'établissement,
- Organiser, planifier et suivre la maintenance préventive et curative,
- Assurer le bon fonctionnement des équipements : électricité, plomberie, CVC/climatisation, sécurité incendie, cuisine, piscine, etc.
- Gérer les interventions des prestataires extérieurs,
- Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et réglementation ERP,
- Suivre les contrôles réglementaires et les contrats de maintenance,
- Participer aux projets d'amélioration et d'optimisation,
- Gérer les achats pour le service en fonction d'un budget déterminé,
- Garantir une intervention rapide en cas d'incident technique,
- Encadrer l'équipe technique,
- Communiquer efficacement avec le personnel de l'hôtel,
- Interagir avec de manière positive avec tous les membres de l'équipe afin de garantir aux client un accueil de qualité.
Modalités et Avantages .
- CDI à 39h à pourvoir à partir d'octobre 2026,
- Rémunération attractive : selon profil et expérience,
- Astreintes possibles selon activité, travail du lundi au dimanche (2 jours de repos/semaine) en forte période d'activité,
- Mutuelle entreprise avantageuse
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Référence : 211QKVJ
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