Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F) MAIRIE DE NOUES DE SIENNE
Noues de Sienne (14)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien polyvalent (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Noues de Sienne (14)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux polyvalent (h/f) pour rejoindre notre commune pour un remplacement.
Aperçu du poste :
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire : Oui
Durée de travail : 30h20/semaine
Missions ou activités :
Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, l'agent sera amené à :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux municipaux (mairie, salles communales, églises, gymnase, .).
- Veiller au maintien de la propreté des bâtiments et à leur bon état.
- Utiliser les matériels et produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des salles des fêtes avec les utilisateurs
- Gérer la vaisselle des salles des fêtes.
- Participer à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Assurer le service des repas auprès des enfants.
Spécificités du poste :
- Travail sur 4.5 jours.
- Annualisation du temps de travail.
- Période de ménage durant les vacances scolaires.
- Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer.
Compétences requises :
SAVOIRS :
- Connaître les techniques d'entretien et de nettoyage des locaux.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant du public.
- Connaître les règles d'hygiène alimentaire (méthode HACCP) liées à la restauration collective.
- Connaître les règles de sécurité relatives à l'accueil et à la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
SAVOIR FAIRE :
- Organiser son travail en fonction des priorités et des contraintes du service.
- Réaliser l'entretien des locaux dans le respect des protocoles et des consignes.
- Préparer les salles communales et assurer leur remise en état après utilisation.
- Participer à la préparation, au service des repas et au nettoyage des locaux de restauration.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation des produits et matériels.
- Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou besoins d'intervention.
- Accueillir les usagers avec courtoisie et assurer un service de qualité.
SAVOIR ETRE :
- Sens du service public.
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'équipe.
- Ponctualité et disponibilité.
- Bon relationnel avec les enfants, les usagers, les associations et les élus.
Parcours professionnel : poste similaire souhaité.
Type d'emploi : Temps non complet sur remplacement
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir au 01/09/2026
Aperçu du poste :
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire : Oui
Durée de travail : 30h20/semaine
Missions ou activités :
Sous l'autorité de la responsable du service (péri)scolaire et entretien des locaux, l'agent sera amené à :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux municipaux (mairie, salles communales, églises, gymnase, .).
- Veiller au maintien de la propreté des bâtiments et à leur bon état.
- Utiliser les matériels et produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention.
- Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des salles des fêtes avec les utilisateurs
- Gérer la vaisselle des salles des fêtes.
- Participer à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
- Assurer le service des repas auprès des enfants.
Spécificités du poste :
- Travail sur 4.5 jours.
- Annualisation du temps de travail.
- Période de ménage durant les vacances scolaires.
- Les tâches et le(s) lieu(x) d'affectation(s) peuvent évoluer.
Compétences requises :
SAVOIRS :
- Connaître les techniques d'entretien et de nettoyage des locaux.
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables aux établissements recevant du public.
- Connaître les règles d'hygiène alimentaire (méthode HACCP) liées à la restauration collective.
- Connaître les règles de sécurité relatives à l'accueil et à la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
SAVOIR FAIRE :
- Organiser son travail en fonction des priorités et des contraintes du service.
- Réaliser l'entretien des locaux dans le respect des protocoles et des consignes.
- Préparer les salles communales et assurer leur remise en état après utilisation.
- Participer à la préparation, au service des repas et au nettoyage des locaux de restauration.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation des produits et matériels.
- Signaler les anomalies, dysfonctionnements ou besoins d'intervention.
- Accueillir les usagers avec courtoisie et assurer un service de qualité.
SAVOIR ETRE :
- Sens du service public.
- Polyvalence et capacité d'adaptation.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle.
- Esprit d'équipe.
- Ponctualité et disponibilité.
- Bon relationnel avec les enfants, les usagers, les associations et les élus.
Parcours professionnel : poste similaire souhaité.
Type d'emploi : Temps non complet sur remplacement
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir au 01/09/2026
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Référence : 211WKHG
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