Chargé(e) d'Études de Prix (h/f) NEXTGEN RH

Boulogne-Billancourt (92)CDI
40 000 € - 55 000 € par an
Il y a 59 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Notre client intervient sur des projets variés et techniquement exigeants, allant de chantiers ponctuels à des opérations de grande envergure, sur des marchés publics et privés, en Île-de-France et dans les DOM.

En rejoignant cette entreprise en pleine croissance, vous intégrerez une équipe à taille humaine, où la collaboration, la proximité et l'expertise de chacun sont reconnues et valorisées. Vous contribuerez à la réalisation de projets d'exception, tels que la rénovation et la construction de villas haut de gamme, d'appartements de luxe, d'hôtels de prestige et de bâtiments tertiaires, en intervenant sur des opérations à forte valeur technique.

Nous recherchons un ou une :

CHARGE ETUDES DE PRIX (H/F)
CDI - ILE DE FRANCE (75) - A partir de 40ke

Missions principales

  • Analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE), les CCTP, les plans et l'ensemble des pièces du marché afin d'identifier les enjeux techniques, contractuels et financiers.

  • Réaliser les métrés et le chiffrage détaillé des travaux (matériaux, main-d'œuvre, matériel, sous-traitance) à partir des plans et des quantitatifs.

  • Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin d'obtenir les meilleures solutions techniques et les conditions tarifaires les plus compétitives.

  • Élaborer le prix de revient, le prix de vente ainsi que le mémoire technique en collaboration avec les équipes travaux, méthodes et commerciales.

  • Proposer des optimisations techniques et des variantes permettant d'améliorer la compétitivité des offres tout en préservant la rentabilité des projets.

  • Assurer la mise à jour et la fiabilité des bases de prix, des ratios de chiffrage et des bibliothèques techniques.

  • Participer aux revues d'offres et présenter les études de prix à la Direction avant le dépôt des dossiers.

  • Assurer la transmission des dossiers chiffrés aux équipes opérationnelles lors de l'attribution des marchés afin de garantir une passation efficace.

  • Réaliser des retours d'expérience à l'issue des chantiers afin d'améliorer en continu les méthodes de chiffrage, les bases de données et les hypothèses d'estimation.

Description du profil

Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Bâtiment, Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience de 3 à 8 ans en études de prix, chiffrage ou conduite de travaux au sein d'une entreprise de BTP.

Vous maîtrisez la lecture de plans, le métré et l'estimation des coûts de construction, ainsi que les outils de chiffrage (Attic+, AutoCAD, Excel avancé ou équivalents).

Vous possédez une solide connaissance des techniques de construction, des différents corps d'état et de la réglementation du secteur. Une expérience en réponse à des marchés publics et/ou privés constitue un atout.

Rejoignez une équipe à taille humaine où votre expertise est valorisée et participez à des projets variés, allant d'opérations ponctuelles à des marchés d'envergure. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions d'ingénieur travaux, de responsable études de prix ou de direction de projets.

Salaire et avantages

De 40000 à 55000 € (Euros) par an

L'entreprise : NEXTGEN RH

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.

Référence : apfc4brgt2

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