MECANICIEN INDUSTRIEL (H/F) Domino RH

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Mécanique, vous participez au maintien en condition opérationnelle des équipements de production et contribuez à la fiabilité des installations industrielles du site.
À ce titre, vous aurez pour principales missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production.
Diagnostiquer les pannes mécaniques et assurer les dépannages dans les meilleurs délais.
Intervenir sur les convoyeurs, broyeurs, ventilateurs, réducteurs, pompes, systèmes de transmission et équipements rotatifs.
Effectuer les travaux de montage, démontage, alignement et remplacement d'organes mécaniques.
Contrôler l'usure des équipements et proposer des actions d'amélioration.
Participer aux arrêts programmés de maintenance et aux grands travaux du site.
Renseigner les interventions dans l'outil de GMAO.
Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité, de consignation et les exigences environnementales du site.

Formation:
CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS Maintenance Industrielle, Maintenance des Systèmes ou équivalent.
Expérience
Une expérience en maintenance mécanique industrielle est souhaitée.
Une expérience dans l'industrie lourde (cimenterie, carrière, sidérurgie, chimie, papeterie, énergie, etc.) constitue un atout.
Compétences:
Solides compétences en mécanique industrielle.
Connaissances des systèmes de transmission mécanique (roulements, accouplements, courroies, chaînes).
Lecture de plans mécaniques.
Notions en hydraulique et pneumatique appréciées.
Capacité d'analyse et de diagnostic.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Sens des priorités et réactivité face aux aléas de production.
Habilitations:
CACES, pont roulant, travaux en hauteur ou nacelle appréciés.
Formation à la consignation mécanique serait un plus.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.