Responsable Sécurité Environnement H/F GECO RECRUTEMENT

Vous aimez être présent(e) sur le terrain, accompagner les équipes et piloter des projets d'amélioration ?

Nous recherchons un(e) Responsable Sécurité Environnement (H/F) pour définir, déployer et animer la politique HSE d'un site agroalimentaire localisé proche de Saint-Jean-d'Angély.

Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le référent en matière de sécurité et d'environnement.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Déployer et faire vivre la politique Sécurité et Environnement de l'entreprise.
• Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux.
• Animer la culture sécurité auprès des équipes à travers des actions de sensibilisation et de formation.
• Piloter les analyses d'accidents, d'incidents et de situations à risque, puis suivre les plans d'actions associés.
• Garantir la conformité réglementaire du site en matière de sécurité et d'environnement.
• Assurer le suivi des indicateurs HSE et proposer des actions d'amélioration continue.
• Préparer et accompagner les audits internes et externes.
• Superviser la gestion des déchets, des rejets et des aspects environnementaux du site.
• Travailler en étroite collaboration avec les managers opérationnels afin d'intégrer la prévention dans les activités quotidiennes.

Le profil que nous recherchons :

• Formation supérieure en HSE, QHSE, prévention des risques ou environnement.
• Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.
• Bonne connaissance de la réglementation en matière de santé, sécurité au travail et environnement.
• Maîtrise des outils d'analyse des risques et des démarches d'amélioration continue.
• Leadership, pédagogie et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux HSE.
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.