Agent de back office (H/F) Manpower

Manpower LILLE BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Agent de back office (H/F) Vous participez au traitement des opérations bancaires en garantissant la qualité des prestations fournies, dans le respect des procédures internes et des délais impartis.
À ce titre, vous pouvez intervenir sur différentes activités :
- Traitement des entrées en relation clients en agence et via les canaux digitaux
- Gestion des mandats bancaires
- Traitement des clôtures et transferts de comptes
- Réalisation des opérations de remédiation et de mise à jour des dossiers clients
- Vérification de la conformité et de la complétude des dossiers
- Analyse et contrôle des informations reçues
- Suivi des opérations dans les outils internes
- Respect des procédures, des règles de déontologie et des exigences réglementaires
Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes afin d'assurer un service de qualité auprès des clients de la banque. Vous êtes titulaire :
- D'un Bac avec au minimum 1 an d'expérience en Back Office Banque ou Assurance (stages et alternances inclus), ou
- D'un Bac +2/3 avec au minimum 3 mois d'expérience en Back Office Banque ou Assurance (stages et alternances inclus).
Vous disposez idéalement :
- De connaissances générales dans le secteur bancaire ou assurantiel
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word
- D'une capacité à traiter des volumes importants de dossiers avec rigueur
- D'un réel sens de l'organisation et des priorités
- D'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- D'un esprit d'équipe développé
- D'une bonne capacité d'adaptation à différents processus et activités
La rigueur, la fiabilité et le respect des procédures sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
- Contrat : Mission d'intérim du 01/09/2026 au 30/10/2026 renouvelable
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00
- Rémunération : 12,31 € brut/heure
- Prime de 13ème mois
- Tickets Restaurant
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap