Responsable RH (H/F) Legal & HR Talents

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement spécialisé dans les
métiers Juridiques et RH, accompagne clients et candidats avec une
approche personnalisée.
Réunissant plus de 300 collaborateurs passionnés - principalement
une population d'ingénieurs et de cadres à haut niveau d'expertise
technique -, l'entreprise connaît une forte dynamique d'activité.
Dans le cadre d'un renfort au sein de l'équipe Ressources Humaines,
nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION RH / RRH GÉNÉRALISTE
(H/F).
Rattaché(e) directement à la DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES et
en synergie avec l'équipe RH, vous apportez un soutien opérationnel
et stratégique transverse sur des projets clés :
* NÉGOCIATION COLLECTIVE & DIALOGUE SOCIAL : Participation aux
projets de négociation (recherches thématiques, aide à la
rédaction d'accords d'entreprise) et préparation/suivi des réunions
avec les instances représentatives du personnel (dossiers, PV).
* GEPP & GESTION DES PARCOURS : Accompagnement à la mise en place de
la GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels) et
structuration de la politique d'emploi dédiée aux salariés
expérimentés.
* SUIVI DES EFFECTIFS & ENTRETIENS : Pilotage des flux d'effectifs
(entrées, mutations, départs à la retraite, reporting), suivi des
campagnes d'entretiens individuels et biennaux.
* DÉVELOPPEMENT RH & SUPPORT GÉNÉRALISTE : Appui au plan de
développement des compétences, intégration des nouveaux
collaborateurs (livret d'accueil, parcours d'intégration),
communication RH/relations écoles et support juridique au quotidien.

* FORMATION & EXPÉRIENCE : Formation supérieure Bac+4/5 en RH ou
Droit Social, avec une expérience confirmée de 10 À 15 ANS sur un
poste généraliste RH à forte dimension terrain.
* COMPÉTENCES : Expertise en négociation collective, GEPP et droit
social. Une bonne maîtrise de la CONVENTION COLLECTIVE DE LA
MÉTALLURGIE et une habitude du travail auprès de populations
cadres/ingénieurs sont vivement appréciées.
* SAVOIR-ÊTRE : Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se), vous êtes
reconnu(e) pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et
votre sens aigu de la confidentialité.
* LANGUES & OUTILS : Maîtrise du Pack Office. Un bon niveau
d'anglais (lu/écrit/parlé) est un atout.
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :
* SALAIRE FIXE : 52 KEUR - 60 KEUR brut annuel (selon profil et
expérience).
* PACKAGE TRÈS ATTRACTIF : Accord de participation avec formule
dérogatoire particulièrement favorable, représentant un complément
d'environ 2,5 MOIS DE SALAIRE PAR AN.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.