Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) MAIRIE
Malakoff (92)CDD
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Malakoff (92)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un(e) chargé(e) de mission pour sa Direction des Ressources Humaines.
Direction : des Ressources Humaines
Catégorie : Attaché
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous l'assistez dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux.
- Apporter un appui administratif et technique sur les dossiers menés
- Participer à la sécurisation juridique des procédures par la production de notes et courriers,
- Contribuer à la mise en place d'outils de pilotage et au déploiement d'outils numériques
- Réaliser des études et notes sur l'activité du service et les projets en cours
- Contribuer à la démarche de formalisation administrative, de modernisation et d'amélioration des processus de travail engagée au sein de la direction
- Assurer une veille juridique sur les thématiques RH et prévention santé sécurité concernant la collectivité
Compétences/Profil :
- Maîtrise du cadre statutaire et réglementaire de la FPT
- Capacité à accompagner le changement et les projets RH
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux.
- Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de sécurisation juridique.
- Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la neutralité
Conditions de travail :
- Poste à temps complet à raison de 37h30 hebdomadaires
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Direction : des Ressources Humaines
Catégorie : Attaché
Missions :
Sous la responsabilité de la directrice des Ressources Humaines, vous l'assistez dans le suivi des dossiers stratégiques et transversaux.
- Apporter un appui administratif et technique sur les dossiers menés
- Participer à la sécurisation juridique des procédures par la production de notes et courriers,
- Contribuer à la mise en place d'outils de pilotage et au déploiement d'outils numériques
- Réaliser des études et notes sur l'activité du service et les projets en cours
- Contribuer à la démarche de formalisation administrative, de modernisation et d'amélioration des processus de travail engagée au sein de la direction
- Assurer une veille juridique sur les thématiques RH et prévention santé sécurité concernant la collectivité
Compétences/Profil :
- Maîtrise du cadre statutaire et réglementaire de la FPT
- Capacité à accompagner le changement et les projets RH
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et de ses enjeux.
- Excellentes capacités d'analyse, de rédaction et de sécurisation juridique.
- Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité et de la neutralité
Conditions de travail :
- Poste à temps complet à raison de 37h30 hebdomadaires
- 25 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 211VYYZ
Recommandé pour vous
Paris (75)CDD Salaire non précisé Il y a 22 jours
Saint-Denis (93)CDD Salaire non précisé Il y a 8 jours
Paris (75)CDD À partir de 1 867 € par mois Il y a 5 jours