SDD Coach - AI Engineering Confirmé F/H Recruteur partenaire

Le Contexte : Programme "IA for IT"

Au sein d'un grand groupe bancaire de premier plan et rattaché(e) au programme stratégique AI for IT , vous intervenez en tant que SDD Coach (Spec-Driven Development) . Votre rôle est d'accompagner la transformation de nos pratiques d'ingénierie vers le développement augmenté par l'IA logicielle . En tant que garant de la cohérence de cette démarche, vous aidez à bâtir et animer une communauté d'experts SDD au sein des équipes informatiques.

L'objectif ? Structurer l'usage de l'Intelligence Artificielle sur l'ensemble du cycle de vie logiciel (SDLC) en priorité sur le Design, le Développement et les Tests en faisant de la spécification (SDD) la source de vérité absolue entre les équipes humaines et les outils IA.

Vos Missions Principales

En tant que Coach et Expert Technique, vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :

1. Accompagnement et Coaching des Équipes

• Coacher les équipes projets pilotes dans l'usage quotidien, efficace, sécurisé et responsable de GitHub Copilot et d'autres assistants IA.

• Renforcer la culture "Software Craftsmanship" : promouvoir le Clean Code, le TDD/BDD, le refactoring continu, les revues de code, ainsi que les exigences de qualité, de sécurité et de maintenabilité.

2. Déploiement de la Méthodologie SDD (Spec-Driven Development)

• Promouvoir le SDD en l'adaptant au cadre de référence informatique (norme CACIB) et aux meilleures pratiques du marché, en garantissant des livrables clairs, traçables et systématiquement validés par l'humain.

• Industrialiser et capitaliser : recueillir les retours d'expérience (REX) des pilotes pour affiner le cadre commun et déployer les bonnes pratiques à l'échelle de l'organisation IT.

3. Expertise IA Ingénierie & Outillage

• Conseiller et guider les équipes sur la conception et l'utilisation avancée de prompts, skills, custom agents, workflows agents et serveurs MCP .

• Créer des "AI Delivery Playbooks" : documenter précisément comment l'IA doit être sollicitée à chaque étape du SDLC.

• Contribuer à la création d'actifs réutilisables : recettes SDD, templates, composants IA et supports de formation.

Vivrables Attendus

• Plan de coaching personnalisé pour les équipes pilotes.

• Rédaction et mise à jour des AI Delivery Playbooks .

• Création de bibliothèques de prompts, skills, agents et d'exemples de workflows agents.

• Recettes SDD et bonnes pratiques emballées pour être réutilisables.

• Supports de formation et d'onboarding à destination des développeurs.

• Rapports de REX et recommandations stratégiques pour le passage à l'échelle.

Critères de Succès

• Gains de productivité mesurables sans aucune dégradation de la qualité ou de la sécurité.

• Adoption forte, saine et maîtrisée de GitHub Copilot et des LLM.

• Réduction drastique des usages "Shadow AI" ou non structurés.

• Amélioration constatée de la qualité des spécifications, du code, des tests et de la documentation.

• Montée en autonomie progressive des équipes sur la méthodologie SDD.

Votre profil

Expérience requise :

• 8 ans d'expérience minimum au global dans l'IT (Software Engineering, Tech Lead ou Architecture logicielle).

• 2 ans d'expérience minimum spécifiquement en tant que Coach SDD, Coach IA ou dans l'accompagnement de pratiques d'IA générative appliquées au code.

Compétences techniques (Hard Skills) :

• Excellente maîtrise du cycle de vie complet d'un logiciel (SDLC) : du cadrage à la production, en passant par le CI/CD et le support.

• Connaissance approfondie des méthodologies SDD, BMAD, et Agile .

• Solide culture Software Craftsmanship et pratiques DevSecOps .

• Expérience "hands-on" avec GitHub Copilot ou d'autres assistants IA au développement.

• Compétences avancées en : Prompt Engineering, Context Engineering, Agents, Skills et MCP Servers .

Compétences comportementales (Soft Skills) :

• Excellente communication, avec une forte capacité de vulgarisation et de pédagogie.

• Posture de facilitateur/coach capable d'embarquer les équipes.

• Excellentes capacités de formalisation (rédaction de méthodes, guides, playbooks).

• Aptitude à interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs : Développeurs, Tech Leads, Architectes, Managers, équipes Sécurité/Conformité et Métiers.

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